Politiikka
2.10.2018 09:40 ・ Päivitetty: 2.10.2018 09:40
500 SAK:n liittopäättäjää on perjantaina kovan päätöksen edessä: ”Mitä seuraavaksi?”
Noin 500 SAK:laista liittopäättäjää kokoontuu perjantaina Helsinkiin linjaamaan liittojen jatkotoimia hallituksen valmisteleman irtisanomislain takia.
Työministeri Jari Lindström (sin.) esitteli tänään aamupäivällä hallituksen kompromissiesitystä kiisteltyyn lakiin.
Hän kertoi odotetusti, että hallitus on luopunut 20 työntekijän rajasta ja asettanut rajan nyt kymmenen hengen yrityksiin. Myös henkilöperusteisesti irtisanottujen karenssiaikaa lyhennetään 60 päivään aiemmasta 90 päivästä.
Palkansaajajärjestöt ilmoittivat jo etukäteen, etteivät ne suostu hallituksen kompromissiesitykseen vaan edellyttävät lakiesityksen pois vetämistä. SAK tiedotti maanantaina, että poliittiset lakot alkavat keskiviikkona, ja vain lain poisvetäminen voisi estää ne.
– Emme näe edellytyksiä neuvotella irtisanomislaista hallituksen kanssa. Tällä hallituskaudella toteutetut kiky-sopimuksen vaatimukset sekä tuntuvat heikennykset työttömyysturvaan vievät pohjan vaatia työntekijöiltä uusia myönnytyksiä, SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta linjasi maanantaina.
Keskiviikkona järjestettävään poliittiseen lakkoon osallistuu yli 30 000 työntekijää.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.
Lisää aiheesta
Politiikka
2.10.2018 07:16
Lindström: ”Puheet mielivaltaisesta pärstäkertoimesta kertakaikkisesti vääriä” – hallituksen kompromissiesityksessä ei yllätyksiä
Politiikka
1.10.2018 14:09
SAK:n Eloranta: ”Kukaan ei hoida tätä meidän suuntaan” – hallituksen kompromissit eivät kelpaa järjestöille
Politiikka
1.10.2018 10:16
”Hallituksella ei ole pohjaa vaatia työntekijöiltä uusia myönnytyksiä” – lakot alkavat, jos lakia ei vedetä pois
Politiikka
29.9.2018 13:02
SAK: Hallituksen uusikaan irtisanomislinjaus ei tyydytä – ”Meille jäsen 20 hengen yrityksessä on ihan yhtä arvokas kuin jäsen 10 hengen yrityksessä”