Talous
11.8.2023 07:45 ・ Päivitetty: 11.8.2023 07:45
Elinkeinoelämä: Rasismille oltava nollatoleranssi – maahanmuuttajien työpanosta ei pidä hukata
Elinkeinoelämän keskusliiton mukaan rasismia torjuvaa lainsäädäntöä pitää Suomessa tiukentaa, tänne ulkomailta tulevien työntekijöiden turvaamiseksi.
EK ottaa kantaa ajankohtaiseen rasismikeskusteluun. Työnantajien etujärjestö korostaa, että aidosti syrjimättömässä Suomessa nollatoleranssin rasismiin pitää olla itsestäänselvyys.
Se on kaikkien työntekijöiden ja yritysten etu, EK sanoo tiedotteessaan.
EK kertoo ilmoittaneensa Petteri Orpon (kok) hallitukselle kantanaan, että maahanmuuttajan ja hänen perheensä on voitava kokea itsensä tasavertaiseksi muiden kanssa kaikkialla yhteiskunnassa.
– Suomella ei ole varaa hukata yhdenkään ihmisen potentiaalia osallistua omalla panoksellaan suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan ylläpitämiseen ja kehittämiseen. On välttämätöntä, että maahanmuuttaja tuntee olevansa tervetullut Suomeen, EK:n johtaja Ilkka Oksala sanoo tiedotteessa.
Ilman työperäistä maahanmuuttoa hyvinvointiyhteiskunta ei pysy pystyssä ja yritystenkin toimintaedellytykset vaarantuvat, EK sanoo.
RASISMIA ja ulkomaalaisen työvoiman väärinkäyttöä torjuvaa lainsäädäntöä pitää EK:n mielestä tiukentaa.
Lisää aiheesta
– Hallitusohjelmaan kirjatut toimet, kuten työelämässä tapahtuvan kiskonnan ja törkeän kiskonnan kriminalisoiminen, on toteutettava mahdollisimman nopeasti, Ilkka Oksala painottaa.
EK:n mielestä keskeistä on nyt pitää huolta siitä, että syrjiviä tai rasistisia asenteita ei Suomessa suvaita.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.