Hallitus aikoo tuoda lakiesityksen palkkamallista syksyllä eduskuntaan. Käytännössä tämä tarkoittaisi, että vientiteollisuuden työntekijöiden palkankorotukset määrittävät katon myös muiden alojen korotuksille. Tämä olisi myrkkyä monille julkisen sektorin naisvaltaisille aloille.

JULKISEN sektorin työntekijäliitoissa pelätään, että vientimalli osaltaan tuomitsisi julkisen sektorin työntekijät ikuiseen palkkakuoppaan.

Esimerkiksi Opetusalan ammattijärjestö OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto totesi Helsingin Sanomien haastattelussa, että vientimallin vieminen lakiin merkitsisi ensi kevään kuntavaalien muuttumista paitsi koulutus- myös palkkavaaleiksi. Murron mukaan tämä käytännössä tarkoittaisi, että poliitikoilta vaadittaisiin ulostuloa siitä, mikä on oikea palkankorotus opettajille ja muille julkisen sektorin naisvaltaisille aloille.

Myös muissa ammattiliitoissa pelätään, että ensi kevään kunta- ja aluevaalit voivat olla toisinto vuoden 2007 eduskuntavaaleista, jotka muistetaan myös Sari Sairaanhoitaja -vaaleina. Niissä kokoomuksen sairaanhoitajille antama palkkalupaus aloitti kaikkien alojen kilpalaulannan palkoista. Muun muassa Ammattiliittojen keskusjärjestön SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta on myös puhunut ensi kevään vaaleista palkkavaaleina.

AMMATTILIITOT eivät ole yksin huolensa kanssa. Oikeuskansleri Tuomas Pöysti pitää palkkamallin viemistä lakiin ristiriitaisena Suomen perustuslain, kansainvälisten sopimusten ja Euroopan unionin sääntelyn kanssa.

Myös tasa-arvon kannalta palkkamalli on ongelmallinen. Tasa-arvovaltuutetun lausunnossa sitä pidetään perustuslain ja tasa-arvolain tavoitteiden vastaisena.

Ylitarkastaja Suvi Vilches Tasa-arvovaltuutetun toimistosta sanoo Helsingin Sanomien haastattelussa, että toteutuessaan sääntely betonoisi nykyiset sukupuolten väliset palkkaerot ja myös kasvattaisi niitä entisestään.