“Pääministeri Juha Sipilä (kesk.) on uskonut markkinavoimiin ja niille on tehty lisää tilaa niin taksiuudistuksessa, työnvälityksessä kuin sote-palveluissa ja monessa muussa asiassa. Myös työlainsäädäntöä on yritetty muuttaa niin, että markkinoiden logiikka tulisi sopimustoiminnan solidaarisuusperiaatteen tilalle. Palkansaajajärjestöjen ankaran vastarinnan vuoksi uudistukset odottavat vaaleja ja sen jälkeisiä kannanottoja.”

Heinäluoman mukaan työehtosopimusten yleissitovuuteen Sipilän hallitus ei loppujen lopuksi kuitenkaan uskaltanut koskea ja siihen Suomen Yrittäjien kritiikki perimmiltään kohdistuu.

Suomen Yrittäjien työmarkkinajohtaja Janne Makkula vastaa Heinäluomalle samassa lehdessä. Hänen mukaansa toimivat työmarkkinat kannustavat työllistämään, tukevat kasvua ja kilpailu­kykyä. Lisäksi ne tunnistavat yritysten ja työntekijöiden erilaiset tarpeet ja jättävät tilaa työpaikka­kohtaisille yhdessä sovituille ratkaisuille.

Makkulan mielesyä yleissitovuusjärjestelmä jäykistää työmarkkinoita, estää yhdessä sopimista työpaikoilla ja kohtelee sopimisessa eriarvoisesti yrityksiä riippuen siitä, kuuluuko yritys työnantajaliittoon vai ei.

“Työmarkkinajärjestelmää on pakko kehittää”, Makkula paaluttaa.