Sairaanhoitajaliiton yhteiskunnallisen vaikuttamisen ryhmä odottaa valtionjohdolle perjantaina jättämässään kannanotossa, että kehysriihessä valtioneuvosto linjaa yhdessä vastuuministeriöiden kanssa tarvittavat toimenpiteet sairaanhoitajapulan ratkaisemiseksi.

Kannanotossaan ryhmä esittää vakavan huolensa siitä, että Suomesta on puuttunut strategia sairaanhoitajapulan ja siihen liittyvien hoitoalan ongelmien ratkaisemiseksi. Ryhmä vaatii välittömiä toimia.

”Hoitoalalla tarvitaan valoa tunnelin päähän. Kansallinen strategia työntekijäpulan ratkaisemiseksi toisi sairaanhoitajille ja hoito- ja hoivatyön johtajille valoisan näkymän siitä, että ongelmiin halutaan löytää ratkaisu”, tiedotteessa linjataan.

– Hoitoalan ongelmat kuuluvat leveämpien hartioiden ratkaistaviksi. Olemme tilanteessa, jossa valtiojohtotasoinen asiaan puuttuminen on välttämätöntä, Tiainen kiteyttää tiedotteessa.

Paheneva sairaanhoitajapula on seurausta hoitoalan pitkään jatkuneista ongelmista, joita ei ole ratkaistu, liitto muistuttaa. Liiton mukaan juuri nyt alalla ei enää juuri nähdä valoa tunnelin päässä. Hoito- ja hoivayksiköistä raportoidaan Sairaanhoitajaliittoon viikoittain siitä, että tilanne on huononemassa monissa osissa maata.

– Emme voi katsella vierestä terveydenhuoltomme romuttumista. Asiaan on puututtava kansallisella tasolla, Sairaanhoitajaliiton puheenjohtaja Nina Hahtela sanoo tiedotteessa.

Sairaanhoitajaliiton yhteiskunnallisen vaikuttamisen ryhmän mielestä ei voi olla niin, että hoitoalan työoloihin, rakenteeseen ja palkkaukseen liittyvien epäkohtien korjaaminen sälytetään työpaikoilla sairaanhoitajille tai heidän esihenkilöilleen. He tekevät vaativaa ja vastuullista työtä.

Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ryhmä ehdottaa, että sairaanhoitajapulan ratkaisemiseksi laaditaan kansallinen strategia: tehdään valtakunnalliset linjaukset, nimetään vastuuhenkilöt, asetetaan tavoitteet ja keinot sekä määritellään aikataulu.

”Konkreettisia ratkaisukeinoja on olemassa ja ne on otettava valtakunnallisesti käyttöön. Monien reunaehtojen pitää muuttua, jotta hoitoala muuttuisi veto- ja pitovoimaiseksi.”

Sairaanhoitajat sekä hoito- ja hoivatyön johtajat kaipaavat Sairaanhoitajaliiton mukaan nyt tositoimia sairaanhoitajapulan ja alan ongelmien ratkaisemiseksi. Näin hoitohenkilökunta johtajineen voi keskittyä omaan työhönsä potilaiden hoitamiseen, hoitotyön johtamiseen ja kehittämiseen, liitto summaa.