Politiikka
25.3.2020 12:23 ・ Päivitetty: 25.3.2020 12:23
Pääekonomisti väläyttää: Tässä vaihtoehto irtisanomisille ja lomautuksille – “Itävallan malli”
Työajan lyhentäminen voisi vähentää tarvetta irtisanomisiin ja lomautuksiin, kirjoittaa STTK:n pääekonomisti Patrizio Lainà.
“Monissa maissa koronakriisiin onkin jo vastattu tukemalla työajan lyhentämistä. Itävallan työajan lyhentämisen tuesta voitaisiin ottaa mallia myös Suomessa”, Lainà sanoo blogikirjoituksessaan.
STTK:n pääekonomisti kirjoittaa, että koronapandemian seurauksena Itävallassa työaikaa lyhennettäessä valtio takaa kokoaikatyön palkasta 80–90 prosenttia bruttopalkasta riippuen.
“Itävallan malli tekee työajan lyhentämisen houkuttelevaksi vaihtoehdoksi yrityksille ja työntekijöille. Suomeen mallia voisi ottaa etenkin työnantajien tukemisesta, sillä työntekijöille on jo tarjolla soviteltua päivärahaa.”
Lainà kuitenkin huomauttaa, että Itävallan malli ei ole täysin ongelmaton.
“Jos tuki on liian korkea, työnantajat saattavat lyhentää työaikaa vain säästääkseen kustannuksissa, vaikka tuotanto ei kärsisikään. En silti usko, että tämä olisi koronakriisin aikana relevantti riski varsinkin, jos työajan lyhentämiseen tarjotaan tukea väliaikaisesti.”
Pääekonomisti täsmentää, että niillä aloilla, joilla edes osa toiminnasta voi pysyä käynnissä, työajan lyhentäminen pitäisi tehdä kannattavammaksi vaihtoehdoksi kuin lomauttaminen tai irtisanominen.
Lisää aiheesta
Hänen mukaansa työajan lyhentämisen tukemisessa kaikki voittavat.
“Valtio säästää työttömyyskorvauksissa, yritykset säästävät työvoimakustannuksissa ja työntekijät säästävät työpaikkansa. Samalla yhteiskunnan rattaat jatkavat pyörimistään – ainakin osa-aikaisesti.”
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.