– Se on merkittävä työmarkkinareformi, joka lisää työllisyyttä ja auttaa seuraavaa hallitusta saavuttamaan 75 prosentin työllisyysasteen. Asia pitää viedä maaliin nopeasti ja määrätietoisesti, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo tiedotteessa.

Esimerkiksi SAK:ssa työntekijöiden suojan heikentämistä pidetään onnettomana tekona ja sen katsotaan lisäävän työnantajan saneluvaltaa pienissä yrityksissä.

– Moni pk-yritys ei ole palkannut, koska on pelännyt palkkaavansa väärin. Iso yritys on yleensä kokeneempi rekrytoija ja pystyy helpommin tarjoamaan toisia tehtäviä, Mikael Pentikäinen toteaa tiedotteessa.

Yrittäjien mukaan on erittäin valitettavaa, että hallitus ei pystynyt edistämään paikallista sopimista työaikalain uudistuksessa.

– Se olisi auttanut parantamaan työllisyyttä, kun se olisi antanut yrityksille uusia mahdollisuuksia vastata kilpailuun, palvella asiakkaita ja luoda työtä, Pentikäinen sanoo.

– Päätös on osoitus siitä, että hallitus luovutti kilpailukykysopimuksessa työmarkkinapolitiikan avaimet työmarkkinajärjestöjen johtajien taskuun. Kiky (kilpailukykysopimus) oli tässä mielessä onneton paperi, Pentikäinen sanoo.

Suomen Yrittäjät kiittää hallitusta normienpurun jatkamisesta. Osakeyhtiön perustaminen ilman osakepääomaa on sen mielestä tärkeä uudistus ja mahdollistaa kiinnostuksen nousemisen yhtiömuotoa kohtaan.

Hallitus esittää myös sakon muuntorangaistuksen palauttamista rikoslakiin.

– Tämä on hyvä uutinen paitsi kauppiaille myös asiakkaille, sillä nyt näpistyksistä aiheutuneet tappiot ovat koituneet lopulta myös rehellisten asiakkaiden maksettavaksi, kun kauppiaiden on ollut pakko nostaa hintoja hävikin kattaakseen, Mikael Pentikäinen toteaa.