Politiikka
6.6.2018 07:36 ・ Päivitetty: 6.6.2018 07:42
”Reiluista pelisäännöistä on pidettävä kiinni” – PAMin Selin varoittaa työehtodumppauksesta ja alipalkkauksesta
Palvelualojen ammattiliitto PAMin puheenjohtaja Ann Selin (kuvassa) puolustaa kattavaa työehtosopimusjärjestelmää. Hän huomauttaa, että se suojelee niin yritysten toimintaedellytyksiä kuin työntekijöiden oikeuksia.
– Sääntely hillitsee epätervettä kilpailua ja huolehtii, että yrityksen menestys perustuu rehelliseen yrittämiseen. Sääntely estää markkinavääristymiä, Selin perustelee.
Hän varoittaa siitä, mitä tapahtuu, jos rehellisistä toimintatavoista ja työehtosopimuksilla luodusta pohjasta työnteon minimisäännöille luistetaan.
– Näistä poikkeaminen tarkoittaa valitettavan usein sitä, että yrityksen menestys ei synny toimivasta yritysideasta vaan ihmisten ja hyvinvointiyhteiskunnan luomien instrumenttien hyväksikäytöstä.
Juha Sipilän (kesk.) hallitus tahtoo helpottaa henkilöperusteista irtisanomista. Selin näkee tässä lisäongelmia.
– Reiluista pelisäännöistä on pidettävä kiinni yrityksen koosta riippumatta, Selin sanoo.
Hänen mukaansa pienillä, alle 20 työntekijän yrityksillä on merkittävä rooli, kun työllisyyttä yritetään kohentaa. Siksi niiden mahdollisuuksista kohdella työntekijöitä oikeudenmukaisesti pitää huolehtia.
Lisää aiheesta
– Kokemuksemme mukaan näissä pienemmissä ja erityisesti työnantajaliittoihin kuulumattomissa yrityksissä syntyy useammin työsuhdeongelmia.
”Työttömyyttä ei korjata alentamalla palkkoja ja tarjoamalla ihmisille työtä heikommilla työehdoilla.”
PAMille päätyneissä riita-asioissa on ollut kyse esimerkiksi selkeästä alipalkkauksesta ja ay-vastaisuudesta. Luottamusmiesten oikeuksia on loukattu.
– Tällaisissa yrityksissä työskentelevien kannalta on kohtuutonta, että maan hallitus haluaa heittää romukoppaan säännökset, jotka turvaavat työntekijöiden asemaa muun muassa perusteettomilta irtisanomisilta.
PAMissa on parhaillaan työn alla useita satoja riita-asioita, joissa yritys ei ole järjestäytynyt työnantajaliittoon. Se käsittelee joka vuosi noin 1 500 jäsentensä erimielisyysasiaa, ja liittoon tulee noin 50 000 yhteydenottoa työelämän ongelmista.
– Jos meillä ei ole järjestelmää, joka huolehtii, että naapuriyrityksenkin työntekijöillä on kaikki hyvin, niin kuinka voimme olla varmoja markkinatalouteen olennaisesti kuuluvan reilun kilpailun toteutumisesta? On mielestäni surullista, että yleissitovuuden purkamisen vahvimmat puolestapuhujat eivät tunnusta tätä harmaan talouden riskiä, Selin ihmettelee.
Hän korostaa, että työttömyyttä ei korjata alentamalla palkkoja ja tarjoamalla ihmisille työtä heikommilla työehdoilla. Selinin mielestä hallituksen asettama työllisyystavoite on hyvä, mutta…
– Keinot ja toimet sen saavuttamiseksi huonoja. Työllisyysaste on noussut ja samalla silpputyösuhteissa työskennellään enemmän kuin koskaan. Ihmisten toimeentulo-ongelmat ovat yleistyneet, erilaiset sosiaaliset tulonsiirrot lisääntyneet ja eriarvoisuus kasvanut, Ann Selin huomauttaa.
PAM valloittaa palvelualojen työpaikat kahden valtakunnallisen tapahtumapäivän aikana keskiviikkona ja torstaina. Puheenjohtaja Ann Selin vierailee tänään Tampereella.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.
Lisää aiheesta
Politiikka
2.5.2018 09:47
Kysely paljastaa ristiriidan: Yritykset takovat hienoa tulosta – työntekijät pelkäävät, miten rahat riittävät ja säilyykö työpaikka
Politiikka
19.4.2018 11:45
”Tämä on moraalisestikin väärin” – PAMin Selin lyttää hallituksen lääkkeet täysin tehottomiksi
Politiikka
12.4.2018 07:29
”Potkut tulevat, koska naama ei kelpaa” – naisvaltainen liitto pelkää epävarmuuden vain kasvavan