Viikonloppuna alkanut Hesburgeriin liittyvä somekohu on liiton mukaan vaarallinen esimerkki tilanteesta, jossa yksittäinen henkilö joutuu lokakampanjan kohteeksi. Siinä oli mukana muun muassa perussuomalaisten nuorten puheenjohtaja Sebastian Tynkkynen.

PAM kirjoittaa verkkosivuillaan:

“Sosiaalisessa mediassa sunnuntaina alkanut keskustelu yksittäisen henkilön lähettämästä viestistä on johtanut siihen, että ravintolayhtiö Hesburger ilmoitti eilen omissa viestintäkanavissaan, ettei kyseinen henkilö enää työskentele Hesburgerilla.

Tämän jälkeen eräällä keskustelufoorumilla sekä sosiaalisessa mediassa alkoi kampanja, jossa selvitettiin kyseisen viestin julkaisseen henkilön oikea nimi, sekä hänen työpaikkansa. Näitä tietoja levitettiin eteenpäin ja koordinoidusti myös lähetettiin palautteen muodossa Hesburgerille.”

PAMin ratkaisupäällikkö Arja Pohjola sanoo, että mielipide- ja sananvapaus ovat jokaisen henkilön perusoikeuksia.

– On täysin eri asia ilmaista mielipiteenään jotain kuin toteuttaa uhkaus. Julkisuudessa olevista tiedoista ilmenee, että kyseessä on henkilön mielipide eikä aikomus toteuttaa ajatusta. On myös hyvä huomioida, ettei julkisuus tai somekohu vähennä työnantajan velvoitteita tai alenna työsuhteen päättämiskynnystä.

PAM ei halua, että Suomeen syntyy työpaikoille pelon ilmapiiri, jossa kuka tahansa voi joutua vihakampanjan kohteeksi sanoessaan mielipiteitä.

– Maltti on valttia ja yhteiset yhdessä luodut käyttäytymissäännöt toimivat niin yrityksen viestinnässä kuin myös yksilöiden viestinnässä. Sananvapauden ja ihmisoikeuksien puolustaminen kuuluu ammattiliiton tehtäviin, niin myös tässä tapauksessa.

PAM on Suomen suurin ammattiliitto.