Politiikka
2.10.2018 15:30 ・ Päivitetty: 2.10.2018 15:30
“Työnantaja ei niistä ainakaan kieltäydy” – Irtisanomislailla yllätysvaikutus työmarkkinaneuvotteluihin
Hallituksen irtisanomislakia koskevalla esitys vaikuttaisi toteutuessaan työmarkkinaneuvotteluihin. SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta pitää mahdollisena, että laki saattaisi paikoin johtaa irtisanomista säätelevien liittokohtaisten sopimusten avaamiseen työmarkkinapöydissä.
– Voin kuvitella, että näin tulee tapahtumaan, jos laki tulee voimaan. Jos työnantaja voi jotain tiukennuksia tehdä, ei se niistä ainakaan kieltäydy, Eloranta sanoo.
Jos liittotason sopimukset irtisanomisesta on kirjattu työehtosopimuksiin viittaussäännöksinä, lakimuutos johtaisi Elorannan mukaan sopimuksen avaamiseen niiltä osin.
Elorannan mukaan lakiesitystä valmisteltaessa on tuskin huomioitu sen vaikutusta työmarkkinaneuvotteluihin.
– Ei sitä varmaan ole pohdittu, koska sitä ideaa heitettäessä ei varmaan ole pohdittu mitään muutakaan. Mitään normaaleja lainvalmisteluprosesseja ei ole käyty läpi.
Hallituksen esitys kohdistuu erityisesti palvelualojen ja julkisen sektorin työntekijöihin siksi, että näillä aloilla ei juurikaan ole työehtosopimuksissa irtisanomissuojaa koskevia määräyksiä. Aloilla työskentelevästä työvoimasta naisia on lähes 70 prosenttia.
– Jos laki tulee voimaan, miesvaltaisten alojen työntekijät ovat turvassa irtisanomissuojaan liittyviltä heikennyksiltä ainakin seuraaviin työehtosopimusneuvotteluihin saakka. Naisvaltaiset alat kuten julkinen sektori ja palvelualat kokevat työsuhdeturvan heikennykset välittömästi, JHL:n Päivi Niemi-Laine kommentoi Demokraatille elokuussa.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.