Työmarkkinat
8.5.2023 09:38 ・ Päivitetty: 8.5.2023 09:38
”Työttömyysturvan heikentäminen ei ole työllisyystoimi vaan leikkaus ja sen ajoitus olisi nyt erittäin kehno” – SAK:lta terveiset Säätytalolle
Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK:n hallitus muistuttaa hallitusneuvottelijoita, että suomalaisten työntekijöiden taloustilanne on kiristynyt, eikä sitä pidä kiristää lisää ”harkitsemattomilla säästötoimilla”.
Hintojen ja korkojen nousu on heikentänyt palkansaajien ostovoimaa ja SAK:n mukaan tämä on otettava huomioon julkisen talouden säästöissä ja leikkauksissa. SAK:n hallituksen viesti hallitusneuvottelijoille Säätytalolle on, että ne on tehtävä oikeudenmukaisesti.
– Sosiaaliturva, koulutus ja hyvinvointipalvelut ovat leikkausten uhan alla. Kohtuuttomalla leikkaamisella aiheutetaan sekä inhimillistä kärsimystä että yhteiskunnallista vahinkoa. Talouskasvu ja julkinen talous saattavat leikkauksista jopa heikentyä, SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta sanoo tiedotteessa.
Eloranta painottaa talouskasvun ratkaisevan työllisyysasteen kehityksen. Sitä ei hänen mukaansa pidä vaarantaa leikkauksilla.
– Suomessa usein ajatellaan, että työttömyys olisi yksilön oma vika tai valinta. Enemmän se on kiinni talous- ja työllisyystilanteesta. Suurin osa työttömäksi joutuvista työllistyy uudelleen työttömyyden ensimmäisinä kuukausina. Työttömyysturvan heikentäminen ei siis ole työllisyystoimi vaan leikkaus ja sen ajoitus olisi nyt erittäin kehno.
SAK muistuttaa, että taantumassa ansiosidonnainen työttömyysturva ylläpitää palkansaajien ostovoimaa ja elämisen mahdollisuuksia sekä pitää kotimarkkinoiden pyöriä pyörimässä.
AMMATTILIITTOJEN sopimisen edellytyksiä on SAK:n hallituksen mukaan tärkeä vaalia. Tulevan hallituksen ei keskusjärjestön mielestä pidä heikentää sopimisen edellytyksiä vaan päinvastoin.
– Tasavertaista sopimista edistävät luottamusmiehen aseman ja oikeuksien turvaaminen, työriitojen neuvotteluvelvoite ja riidanratkaisu työtuomioistuimessa, Eloranta listaa tiedotteessa.
SAK:n mukaan työehtojen vähimmäisehdot ja työehtosopimusten kattavuus ja oikeutus rapautuvat, jos paikallista sopimista laajennetaan hallitsemattomasti ohi yleissitovien työehtosopimusten.
Eloranta huomauttaa tiedotteessa, että työpaikkakohtaisen sopimisen laajentaminen ei itsessään tuo uusia työpaikkoja. Esimerkiksi valtionvarainministeriö ei ole pystynyt todentamaan paikalliselle sopimiselle työllisyysvaikutuksia, hän muistuttaa.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.