Työmarkkinat
18.3.2025 13:22 ・ Päivitetty: 18.3.2025 13:22
Valtiolla työtaistelutoimia ensi kerran liki 40 vuoteen – ”Työnantajalle henkilöstö on nähtävästi lähinnä kustannustekijä”
Valtion palkansaajia edustavat järjestöt ovat ilmoittaneet ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta sekä liukumasaldojen kerryttämiskiellosta valtiolle.
Ammattiliitto Pro, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL kertovat tiedotteessa, että kyseessä ovat ensimmäiset työtaistelutoimet lähes 40 vuoteen. Kiellot alkavatkeskiviikkona 19. maaliskuuta ja ovat voimassa toistaiseksi. Kiellot koskevat valtion kaikkia työsuhteisia työntekijöitä, joita valtion henkilöstöstä on noin 10 prosenttia.
Valtion työmarkkinalaitos keskeytti virka- ja työehtosopimusneuvottelut 7. maaliskuuta. Se on tarjonnut yhteensä 6,3 prosentin korotusta, mikä on selvästi vähemmän kuin yleiseksi linjaksi muodostunut 7,8 prosenttia.
– Valtion työmarkkinalaitos on yksipuolisesti keskeyttänyt neuvottelut ja siten kieltäytynyt neuvottelemasta jäsenistömme palkankorotuksista. Työtaistelutoimenpiteet ovat valitettavasti ainoa keinomme saada neuvottelut jatkumaan, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Niko Simola sanoo tiedotteessa.
Palkansaajajärjestöt hakevat työtaistelulla yleisen linjan mukaista palkankorotusta valtiolla työskenteleville. Sopimuksen piirissä on 76 000 virkamiestä ja työntekijää.
– Valtio työnantajana esittää työntekijöilleen muita palkansaajia huomattavasti alempia palkankorotuksia, vaikka tiedämme, että vaativuustaso huomioiden henkilöstö valtiolla jää jo nyt jälkeen yleisistä työmarkkinoista. Tämä on erittäin kovaa henkilöstöpolitiikkaa, emmekä hyväksy sitä, Jukon valtiosektorin neuvottelupäällikkö Minna Salminen sanoo.
– Juhlapuheiden aika on ohi. Kansalaiset ymmärtävät, että valtion palveluksessa työskentelevät muodostavat kansallisen turvallisuuden, yhteiskunnan kriisinkestävyyden ja huoltovarmuuden kovan ytimen. Työnantajalle henkilöstö on nähtävästi lähinnä kustannustekijä, joka ei ansaitse arvostusta säädyllisten palkankorotusten muodossa, JHL:n puheenjohtaja Håkan Ekström moittii.
Palkansaajajärjestöt kertovat olevansa valmiita laajentamaan työtaistelutoimia sopimuksen aikaansaamiseksi, jos neuvotteluhalukkuutta ei löydy.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.