Suomen yrittäjät esitti tiistaina, että hallitus käynnistää budjettiriihessään selvityksen työajan pidentämisestä. Etujärjestön mukaan työajan pidentäminen voitaisiin toteuttaa esimerkiksi muuttamalla osa arkipyhistä palkattomiksi vapaiksi tai siirtämällä niitä viikonloppuun vuosityöaikaa lyhentämättä. Järjestö väläyttää myös julkisen sektorin pitkien vuosilomien lyhentämistä.

Hän muistuttaa, etteivät arkipyhät ja vuosilomat ole työntekijöille annettuja lahjoja.

– Vapaa-aika ei ole työnantajan käyttämätön resurssi. Se on ihmisen omaa aikaa, jota tarvitaan palautumiseen, työssä jaksamiseen, perheeseen ja elämään työn ulkopuolella.

Ajatukselle julkisen sektorin vuosilomien lyhentämisestä Werning antaa erityisen kovaa kritiikkiä.

– Olen itse tehnyt sairaanhoitajana kolmivuorotyötä ja toiminut luottamusmiehenä. Julkisen sektorin työntekijöiden lomat eivät ole kohtuuttomia etuoikeuksia. Moni tekee raskasta työtä jatkuvan kiireen ja henkilöstövajeen keskellä. Jos haluamme ihmisten jaksavan työelämässä pidempään, palautumisesta leikkaaminen on täysin väärä lääke, hän sanoo.

Werning muistuttaa, että yritykset ja työntekijät tarvitsevat toisiaan, joten vastakkainasettelua ei kaivata.

– Yrittämisen edellytyksiä pitää parantaa ja pienten yritysten työllistämisen riskejä vähentää. Mutta kasvua ei pidä tehdä työntekijän selkänahasta.