– Kun vastavalmistunut vielä vakipaikkaa vailla oleva opettaja aloittaa syksyllä uudessa tehtävässään, on kevätjuhlien jälkeen edessä täyden ansioturvan sijaan putoaminen peruspäivärahalle, minimiturvalle. Tämä siksi, että hallitus aikoo pidentää työssäoloehdon täyttymisaikaa. Ministeri Satonen, aikamoisen Suvivirren te olette hallituksessa näille opettajille säveltäneet, Rantanen totesi työministeri Arto Satoselle (kok.) Maailman opettajien päivän kunniaksi.

Rantasen mukaan ansioturvaleikkaus vie vastavalmistuneiden opettajien kesän toimeentulosta noin 1000 euroa kuukaudessa.

Satonen kutsui kysymystä monitahoiseksi ja kyseenalaisti onko ylipäänsä oikein, että täyden työvuoden tehnyt opettaja putoaa kesällä työttömäksi, vaikka jatkaa taas syksyllä opettajan töitä.

MINISTERI kuitenkin myönsi työssäoloehdon muutoksen pudottavan opettajat peruspäivärahalle.

– Mutta toisena kesänä kyllä saavat (ansiosidonnaista), koska tämän 12 kuukauden työssäoloehdon saa täyttää 28 kuukauden aikana, niin silloin se kyllä täyttyy jo.

Rantanen epäili, ettei Satosen vastaus uusia opettajia tai kampuksia parhaillaan valtaavia tulevia opettajia lämmitä.

– Ymmärrän täysin heidän huolensa. Ensin leikataan opintotukea, sitten asumistuesta ja työelämässä odottavat hallituksen muut heikennykset ja leikkaukset kuten sairaussakko pienten nuhanenien kanssa työskenteleville. Ja vielä sitten tämä kesälahja, tämä tuhannen euron kuukausittainen leikkaus kesän toimeentulosta, Rantanen listasi.

Satonen muistutti, että ansioturvan työssäoloehdon pidentäminen 6 kuukaudesta 12 kuukauteen koskee kaikkia toimialoja.

– Tällä hetkellä kuuden kuukauden työssäololla voi saada 300 päivää työttömyysturvaa. Se on aika kova vakuutus. Ja sen takia tätä pidennetään 12 kuukauteen.