Työmarkkinat
23.6.2025 05:29 ・ Päivitetty: 23.6.2025 05:30
Akavan erityisalojen rasitusaiheet töissä: pomot, palkkaus ja jatkuva muutos
Akavan erityisalojen teettämässä jäsenkyselyssä peräti 60 prosenttia asiantuntijatehtävissä olevista vastaajista pitää työkuormitustaan hetkittäin liian suurena.
Suurimpina syinä työn kuormittavuudelle vastaajat moittivat jatkuvaa multitaskausta, päällekkäisten töiden kasautumista. Lisäriesana yksityissektorilla koetaan muun muassa puutteellista esimiestyötä, julkisella puolella taas jatkuvia organisaatiomuutoksia ja kehnoa palkkausta.
Ammattijärjestö pitää jäsenkunnan kertomia havaintoja huolestuttavina.
– Vain alle kymmenen prosenttia ei näe itsellään lainkaan työuupumuksen riskiä, sanoo liiton johtava juristi Jenni Salonen tiedotteessa.
PALAUTUMISESSA on kuitenkin pulmia vain vajaalla kolmanneksella vastaajia, mitä liitto pitää positiivisena asiana.
Asiantuntija-alojen ihmiset hyväksyvät myös työn ja vapaa-ajan sekoittumista ja ovat motivoituneita työhönsä.
Loputtomiin ei työkuormituksen kasvu voi silti jatkua, ja jaksamisen rajat tulevat liiton mukaan väistämättä aina jossain vaiheessa vastaan.
Liitto haluaisikin täsmennyttää työsuojelulakia siten, että työpaikoilla alettaisiin pitää silmällä kuormitustekijöitä selkeiden mallien mukaan. Akavan Erityisalojen mukaan jo nykyisen lain mukaan työnantajan on ryhdyttävä toimiin, jos työntekijä kuormittuu töissä terveyttä vaarantavalla tavalla.
Kyselyyn vastanneet runsaat 4400 ihmistä työskentelevät liiton mukaan kulttuurin, hallinnon, hyvinvoinnin ja viestinnän erityisaloilla.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.