– Neuvottelutuloksen saavuttaminen työmarkkinajärjestöjen ehdotukseksi kertoo sopimisen merkityksestä Suomen työeläkejärjestelmän kehittämisessä. Yhteisen näkemyksen aikaansaaminen on tärkeä viesti tässä ajassa koko Suomelle, korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren (kuvassa) sanoo tiedotteessa.

Työmarkkinajärjestöjen valmisteluryhmä saavutti neuvottelutuloksen eläkeuudistuksesta sunnuntaina 19. tammikuuta. Eläkeneuvottelujen taustalla oli hallitusohjelman tavoite, että tammikuun 2025 loppuun mennessä selvitetään tarvittavat työeläkejärjestelmän muutokset rahoituksellisen kestävyyden varmistamiseksi ja riittävän etuustason turvaamiseksi.

– Laskelmien mukaan neuvottelutulos täyttää sille asetetun tavoitteen julkisen talouden vahvistamisesta. Se vakauttaa myös maksutasoa pitkällä aikavälillä asetetun tavoitteen mukaisesti, kohtelee sukupolvia oikeudenmukaisesti ja turvaa riittävän etuustason, Löfgren sanoo.

– Olemme ehdottaneet Murron valmisteluryhmälle aiemmin, että ammattikorkeakouluja ja yliopistoja pääomitetaan kahdella miljardilla eurolla niiden taloudellisen aseman ja autonomian vahvistamiseksi. Keskustelimme tänään laajasti kasvuun liittyvistä odotuksista ja toimenpiteistä, Löfgren kertoo.

Esillä olivat myös Akavan ehdotukset kasvutoimiksi, hän kertoo.

– Olemme ehdottaneet parlamentaarista sitoumusta, jolla taattaisiin puolelle Suomen nuorista korkeakoulututkinto, ja tavoittelemme kansainvälisten osaajien määrän kolminkertaistamista ja ratkaisuja osaamisen kehittämiseen. Katsomme, että verojärjestelmän ja yritystukijärjestelmän uudistus ovat tärkeitä talouskasvun edellytysten tukemiseksi.