Työmarkkinat
25.4.2023 14:25 ・ Päivitetty: 25.4.2023 14:25
Finavialle tuomio laittomasta irtisanomisesta – työntekijällä oli takanaan pitkä työura yhtiössä
Itä-Uudenmaan käräjäoikeus on velvoittanut lentoasemayhtiö Finavian maksamaan korvauksia työsuhteen perusteettomasta päättämisestä yhteensä noin 36 000 euroa.
Tuomion mukaan irtisanotun työntekijän työtehtävät eivät olleet vähentyneet lain edellyttämällä tavalla, Ilmailualan unioni IAU kertoo tiedotteessaan. Työtehtäviä oli siirretty toiselle henkilölle muun muassa kouluttamalla tätä irtisanotun tehtäviin irtisanomisen jälkeen.
Irtisanottu työntekijä ehti olla Finavian ja sen tytäryhtiö Airpron palveluksessa yli 25 vuotta ennen kuin hänen työsuhteensa päätettiin tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin vedoten.
Työntekijä haki irtisanomisen jälkeen asiansa selvittämiseen oikeusapua Ilmailualan unionilta.
Finavian henkilöstöjohto sai ilmoituksen työsuhteen päättämisen riitauttamisesta sekä tiedustelun mahdollisesta sovinnosta asiassa. IAU:n mukaan johdon puolesta asiassa ollut mitään sovittavaa.
ASIASSA nostettiin kanne Itä-Uudenmaan käräjäoikeudessa, jossa asia tuli vireille viime keväänä. Kanteessa katsottiin yhtiön päättäneen työsuhteen perusteettomasti. Työntekijä toimi irtisanomishetkellä palveluvastaavan tehtävässä.
Käräjäoikeus katsoi ratkaisussaan, ettei irtisanotun työntekijän työtehtävät olleet vähentyneet olennaisesti ja pysyvästi. Sen sijaan irtisanotun tehtäviä oli siirretty lentoaseman päällikön välittömässä alaisuudessa toimineelle palvelupäällikölle, jonka varsinaiset tehtävät ennen todettua työvoiman vähentämistarvetta olivat jääneet todistelun mukaan epäselviksi.
Käräjäoikeus velvoitti Finavian korvaamaan työsuhteen perusteettomasta päättämisestä irtisanotulle 19 654 euroa ja Työllisyysrahastolle irtisanotun korvauksesta vähennetty määrä 16 242 euroa, molemmat korkolain mukaisine viivästyskorkoineen. Lisäksi yhtiön korvattavaksi tulivat vastapuolen hieman yli 6 400 euron oikeudenkäyntikulut.
Käräjäoikeuden ratkaisuun voi hakea muutosta valittamalla siitä hovioikeuteen.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.