Finnwatch tutki Suomessa myytävän kahvin tuotantoa useilla kahvitiloilla Hondurasissa, Intiassa ja Brasiliassa. Havaintojen mukaan Hondurasissa palkat ovat hyvin alhaiset ja lapsityövoiman käyttö yleistä. Nuorimmat haastatellut työntekijät olivat vain 5–6-vuotiaita.

Intiassa puolestaan kausityöntekijät voivat joutua maksamaan jopa kolmanneksen palkastaan työvoiman välittäjälle. Finnwatchin mielestä kohtuuttoman korkeat rekrytointimaksut voivat pahimmillaan johtaa velkaorjuuteen, joka on pakkotyön muoto.

Tutkituilla Brasilian kahvitiloilla noudatetaan raportin mukaan pääsääntöisesti paikallista lainsäädäntöä. Kuitenkin esimerkiksi Meiran alihankkija syrjii työntekijöiden mukaan systemaattisesti naisia rekrytoinnissa.

Myös Gustav Pauligilla, Löfbergs Lilalla ja SOK:lla on melko tiukkoja tavoitteita sertifioituun raaka-aineeseen siirtymisestä. Sen sijaan Lidl Suomen vastuullisuustavoitteita Finnwatch ei pidä kunnianhimoisina, ja Meiralta sekä Tuko Logisticsilta ne puuttuvat täysin.

Finnwatch muistuttaa, että sertifioinneissa on vielä paljon parannettavaa. Myös järjestön tutkimilla sertifioiduilla tiloilla oli isoja ongelmia.

– Sertifioinnit ja erinäiset kahviteollisuuden vastuullisuushankkeet ovat sivuuttaneet erityisesti kahvitilojen palkkatyöntekijöihin liittyviä ongelmia, joihin niiden tulisi kiireellisesti puuttua, sanoo Finnwatchin tutkija Anu Kultalahti.