Yhteisessä kannanotossa ovat mukana SAK:laiset Julkisten ja hyvinvointialojen liitto, Palvelualojen ammattiliitto ja Teollisuusliitto, akavalainen Opetusalan ammattijärjestö OAJ sekä STTK:lainen Ammattiliitto Pro.

Hallitusohjelmaan on kirjattu hallituksen tavoite vahvistaa vientivetoista työmarkkinamallia, joka on puheenjohtajien mukaan täysin vastoin ammattiliittojen neuvotteluoikeutta, sopimusvapautta, työtaisteluoikeutta sekä sopimusyhteiskunnan periaatteita.

– Me emme hyväksy sitä, että lailla rajoitetaan liittojen neuvotteluoikeutta ja sopimusautonomiaa, tiedotteessa todetaan.

AMMATTILIITTOJEN puheenjohtajat korostavat, että Suomea sitovissa kansainvälisissä sopimuksissa on turvattu ammattiliittojen neuvotteluoikeus ja sopimusautonomia.

– Tämä tarkoittaa oikeutta neuvotella työ- ja virkaehtosopimukset eli palkat, palkankorotukset ja työehdot. Tätä sopimusyhteiskuntaa ja kansainvälisten sopimusten velvoittavaa periaatetta on kunnioitettu Suomessa jo yli sata vuotta.

Puheenjohtajien mukaan hallitusohjelmaan kirjattu tavoite estää ammattiliittojen sopimusvapauden.

He muistuttavat, että ammattiliittojen keskeinen tehtävä on neuvotella ja sopia palkansaajien puolesta työ- ja virkaehtosopimukset turvaa työmarkkinoiden tasapainoa ja edistää yhteiskuntarauhaa.

– Ammattiliittojen neuvotteluoikeutta ja sopimusautonomiaa ei voida alistaa poliittisten päättäjien ja eduskunnan tehtäväksi.

TYÖTAISTELUOIKEUS kuuluu osana ammatilliseen järjestäytymisvapauteen, puheenjohtajat korostavat. Se turvataan Suomen perustuslaissa ja erityisesti Suomea velvoittavissa Kansainvälisen työjärjestön ILOn ja Euroopan neuvoston kansainvälisissä ihmisoikeussopimuksissa sekä EU:n perusoikeuskirjassa.

– Työlainsäädännön keskeinen periaate on heikomman osapuolen eli työntekijän suojelu. Käytännössä hallitus rajoittaisi laillista työtaisteluoikeutta, koska lakot ja muut työtaistelutoimet menettäisivät merkityksensä työ- ja virkaehtosopimuskausien päätyttyä. Työnantajapuoli tietäisi jo etukäteen, että laki takaisi vientivetoisen työmarkkinamallin mukaisen ratkaisun.

Liittojen puheenjohtajat arvioivat, että koko julkinen sektori ja kaikki muut yksityisen sektorin liitot vientiliittoja lukuun ottamatta menettäisivät sopimusautonomian.

SOVITTELIJAINSTITUUTIO on luotu työriitojen ratkaisemiseksi, ay-puheenjohtajat muistuttavat.

– Mikäli sovittelijainstituutio edistäisi vain Elinkeinoelämän keskusliiton yksipuolisia työmarkkinatavoitteita, instituutio menettää täysin merkityksensä. Arvostus sovittelijainstituutioon edellyttää kaikkien työmarkkinatoimijoiden luottamusta ja sovittelutoiminnan puolueettomuutta. Palkansaajapuolen luottamus sovittelijaa kohtaan rapautuisi, koska laki estäisi sovittelijan puolueettoman sovittelutoiminnan.

Valtakunnallisten sopimusten lisäksi lakiin perustuva vientivetoinen malli rajoittaisi puheenjohtajien mielestä myös yrityskohtaista työehtosopimista.

– Ammattiliitoilla ei olisi mahdollisuutta neuvotella edes yrityskohtaisesti parempia ratkaisuja. Yksittäinen työnantaja saisi neuvotteluissa aina tuekseen lain ja valtakunnansovittelijan voiman torjuakseen palkankorotusvaatimuksia.