Vanha toimipaikkakohtainen luottamusmiesjärjestelmä korvataan 1+4-mallilla, jossa pääluottamusmiehen lisäksi valitaan neljä alueluottamusmiestä. Luottamusmiestehtäviin käytettävissä oleva kokonaisaika säilyy suudessa mallissa ennallaan. Järjestelmällä pyritään takaamaan se, että luottamusmiesten kontaktit työntekijöihin säilyvät tiiviinä.

PAMin järjestöjohtaja Risto Kalliorinne ja PAMin aluepäällikkö Marja Salmivuori pitävät neuvottelutulosta hyvänä.

– Vaikeiden neuvottelujen jälkeen päästiin lopulta oikein tyydyttävään tulokseen. Uudessa järjestelmässä luottamusmiesten toimintamahdollisuudet ovat hyvät. Tulevaisuus näyttää, kuinka hyvin järjestelmä käytännössä toimii, Salmivuori kommentoi neuvottelujen lopputulosta PAMin uutisessa.

– Työnantajapuoli sai haluamansa pääluottamusmiehen, mutta samalla työntekijäpuolelle taattiin alueluottamusmiehet. Pidän tätä erittäin hyvänä ratkaisuna. Loppuneuvottelut käytiin positiivisessa hengessä ja katsonkin luottavaisin mielin tulevaan, HalpaHallien logistiikkakeskuksen pääluottamusmies Arja Vakkuri summaa tiedoteessa.

HalpaHallien luottamusmiesjärjestelmää koskevassa sopimuksessa nykyisille luottamusmiehille taataan Pamin mukaan myös poikkeuksellinen 24 kuukauden jälkisuoja työnantajan puolelta. HalpaHallin henkilöstöjohtaja Janne Syri sanoo kauppaketjun tiedotteessa, että työnantajalle tämä oli neuvottelujen helpoin asia.

– Kaiken kaikkiaan uskomme, että tällä sopimuksella turvataan luottamusmiesten toimintamahdollisuudet, ja että sopimus tukee HalpaHallin liiketoiminnan kehittämistä ja yhteistoimintaa henkilöstön kanssa, Syri toteaa.