Palkittu politiikan aikakauslehti
72€/6kk

Työmarkkinat

Hoitajaliitto vaatii lupausten lunastamista: “Tämä on vain tahdon asia”

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super odottaa hallitusneuvottelijoilta ratkaisuja, joilla lunastetaan puolueiden vaalilupaukset.

Demokraatti

Demokraatti

Liitto vaatii, että tuleva hallitus varmistaa hoitajamitoitukset, muuttaa varhaiskasvatuslakia, palautettaa soveltuvuuskokeet ja edistää palkkatasa-arvoa.

– Tämä on vain tahdon asia. Uudella hallituksella on oltava halua, kykyä ja rohkeutta pitää tavallisten työtä tekevien ihmisten puolta ja edistää näin meidän kaikkien turvallisuutta, tasa-arvoa ja hyvinvointia, puheenjohtaja Silja Paavola linjaa tiedotteessa.

Superin mielestä vanhuspalvelulakiin pitää kirjata koulutetun hoitohenkilökunnan minimimitoitus sekä riittävät sanktiot mitoituksen rikkomisesta.

Liitto painottaa, että mitoitukseen pitää laskea vain asianmukaisen ammattitutkinnon suorittaneet hoitajat, ja heidän työnsä sisällön on oltava hoitotyötä. Pyykkihuollon, keittiötyön ja muiden tukitehtävien henkilöstömitoitus on laskettava erikseen.

“Lain on taattava riittävä mitoitus koko hoitopäiväksi.”

Varhaiskasvatuslakiin Super vaatii muutoksia, jotka varmistavat lasten turvallisuuden ja vähentävät eriarvoisuutta. Laista on sen mielestä poistettava pykälä, joka antaa mahdollisuuden poiketa tilapäisesti henkilöstömitoituksesta.

Lisää aiheesta

– Lain on taattava riittävä mitoitus kaikissa ryhmissä koko hoitopäiväksi. Alle 3-vuotiaiden ryhmissä 2/3 kasvattajista on oltava lastenhoitajia. Yli 3-vuotiaiden ryhmissä saa olla enintään 7 lasta/kasvattaja. Tätä pienempi mitoitus vaikeuttaa ryhmien muodostamista ja lisää lasten eriarvoisuutta, Super listaa.

Super vaatii kaikkeen lähihoitajakoulutukseen pakollisia, karsivia soveltuvuuskokeita, jotta alalle ei päädy hoitotehtäviin ja potilastyöhön soveltumattomia henkilöitä. Kokeessa nolla pistettä saanutta hakijaa ei voi valita koulutukseen.

Super odottaa tulevalta hallitukselta myös konkreettisia toimia, joilla poistetaan keskimääräinen palkkaero.

– Se on työelämän keskeinen tasa-arvokysymys ja yhteisesti hyväksytty yhteiskunnallinen tavoite, jonka edistäminen on kirjattava hallitusohjelmaan.

Jaa tämä artikkeli

Kommentit

Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.

Sähköpostiosoitteesi

Toimituksen valinnat

Demokraatti

päätoimittaja: Petri Korhonen
Lähetä juttuvinkki →

Toimitus: PL 338, 00531 Helsinki, puh. 09 701 041

Arbetarbladet

chefredaktör: Topi Lappalainen
Kontakt →

Redaktion: Broholmsgatan 18-20 C, 00531 Helsingfors

Tietosuoja-asetukset

2018 DEMOKRAATTI
TIETOSUOJA- ja REKISTERISELOSTE