Työmarkkinat
6.3.2025 07:35 ・ Päivitetty: 6.3.2025 07:36
Huomenna on ”lihavan kissan päivä” – palkansaaja on nyt tienannut saman verran kuin pörssiyhtiön toimitusjohtaja käärii palkkaa päivässä
Palkansaaja on huomenna tienannut pörssiyhtiön toimitusjohtajan yhden päivän palkan, toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n laskelmat kertovat.
STTK on useita vuosia laskenut niin sanotun Fat Cat Day’n. Tilastokeskuksen yksityisen sektorin palkansaajan mediaanipalkkaa on verrattu vaihdetuimpien pörssiyhtiöiden toimitusjohtajien mediaanipalkkoihin. Toimitusjohtajien palkkatiedot perustuvat yhtiöiden palkitsemisraportteihin.
Vertailun perusteella palkansaajalta vierähtää 46 työpäivää siihen, että hän tienaa saman verran kuin toimitusjohtaja yhdessä päivässä. Viime vuonna vastaava luku oli 42 päivää. Laskennassa huomioidaan OMX Helsinki 25 -indeksin yhtiöiden toimitusjohtajien varsinaiset palkat, erilaiset palkitsemisjärjestelyt ja johtajien palkansaajaa pidempi työaika.
– Suuryritysten johdon palkitsemisen kehitys on tekopyhyyden huippu. Samalla kun yritykset valittavat työntekijöiden liiallisista palkankorotustoiveista, toimitusjohtajien palkkojen mediaani kasvoi vajaat 14 prosenttia edellisestä vuodesta, STTK:n ekonomisti Tom-Henrik Sirviö summaa tiedotteessa.
NAISET puuttuivat STTK:n laskelmassaan käyttämän pörssiyhtiöotoksen eli Helsingin pörssin 25 vaihdetuimman yhtiön johdosta. Vain kahdessa yhtiössä toimitusjohtaja oli nainen ja näistäkin toinen siirtyi yhtiön ulkopuolelle kesken vuoden.
STTK:n mukaan naisten huonompi asema näkyy paitsi toimitusjohtajatehtävien määrässä, myös palkitsemisessa. Listan ainoan koko vuoden toimitusjohtajana olleen naisen ansiot jäivät alle puoleen koko listan mediaanista.
– Suomessa tasa-arvo ei ole selvästikään vielä ehtinyt vaihdetuimpien pörssiyhtiöiden ylimpään johtoon. On järkyttävää, että vielä 2020-luvulla toimitusjohtajat tulevat näin samasta muotista, Sirviö toteaa.
STTK pitää vaihdetuimpien pörssiyhtiöiden johdon palkkioita ja niiden kasvua perusteltuna, jos yhtiöiden tuloksen lisäksi hyvää kehitystä alkaisi näkyä myös Suomen taloudessa. Viime vuosina on kuitenkin ollut päinvastoin – Suomen talous kärvistelee työllisyyden laskiessa ja työttömyyden noustessa, STTK huomauttaa.
– Suomessa suuryrityksiä ja niiden johtoa olisi selkeästi alettava ohjata kansantalouden kannalta tuloksekkaampaan suuntaan ja palkitsemisen pitäisi perustua selkeästi näyttöihin, Sirviö sanoo.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.