Työmarkkinat
11.2.2020 08:50 ・ Päivitetty: 11.2.2020 08:50
JHL: Hurja eläköitymistahti vaatii ripeitä toimia – “Hoitajien määrän lisääminen ei auta, jos avustavaa työtä ei lisätä sairaaloissa ja kunnissa”
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto vaatii ripeitä ja tehokkaita toimia hoiva-ammattilaisten eläköitymisen vuoksi. Koulutussuunnitelmia ja avustavan työn lisäämistä tarvitaan, JHL linjaa.
JHL:n mukaan Kuntien eläkevakuutusyhtiö Kevan tuoreet luvut puhuvat lohdutonta kieltä: kuntien ja valtion hoito- ja hoiva-alan työntekijät eläköityvät kestämättömällä tahdilla.
Vuoteen 2039 mennessä esimerkiksi sairaanhoitajista eläköityy arviolta hieman yli puolet ja henkilökohtaisista avustajista 58 prosenttia. Koulunkäyntiavustajilla vastaava luku on 54 prosenttia.
JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine sanoo tahdin olevan niin hälyttävä, että kurssin korjaamiseksi tarvitaan ripeitä ja tehokkaita toimia, kuten koulutussuunnitelmia ja avustavan työn lisäämistä.
Niemi-Laine kommentoi hallituksen helmikuun alussa esittelemiä kaavailtuja muutoksia vanhuspalvelulakiin.
– Niiden keskeinen ajatus oli, että hoitajien koulutusta lisätään. Hoitajien määrän lisääminen ei kuitenkaan auta nykyiseen tilanteeseen, jos avustavaa työtä ei lisätä sairaaloissa ja kunnissa. Avustavan työn poistuma on erittäin suuri, Niemi-Laine sanoo tiedotteessa.
Niemi-Laineen mukaan kunta-alalla ja valtiolla olisi pikimmiten tehtävä koulutussuunnitelmat, joilla turvataan henkilöstön riittävyys kaikissa tehtävissä.
– Siten jarrutetaan myös työkyvyttömyyseläkkeiden määrän kasvua.
JHL on pitkään vaatinut hoiva-avustajille omaa koulutusta, mikä on tullutkin nyt mahdolliseksi. Lisäksi JHL painottaa, ettei hoiva-avustajilla saa korvata lähihoitajia.
– Kaikkia osaajia tarvitaan palveluketjuissa, huomauttaa Päivi Niemi-Laine.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.