Työmarkkinat
14.4.2022 12:40 ・ Päivitetty: 14.4.2022 12:40
JHL julisti taas lakon Destiaan: ”Emme pysty valvomaan, miten jäsentemme työehdot toteutuvat”
Ammattiliitto JHL aloittaa uudelleen työtaistelutoimet monialayhtiö Destiassa 2. toukokuuta.
Liiton mukaan syynä tähän on, että Destia petti lupauksensa työehtojen säilyttämisestä ja estää tarkoituksella työntekijöidensä järjestäytymisoikeuden Julkisten ja hyvinvointialojen liittoon JHL:ään.
JHL syyttää Destiaa siitä, että se viedä ammattiliitolta oikeuden sopia jäsentensä työehdoista. Tällä hetkellä yhtiö ei ota JHL mukaan työehtoneuvotteluihin.
– Suuri osa Destian työntekijöistä on JHL:n jäseniä, mutta tällä hetkellä JHL ei pääse valitsemaan yhtiöön luottamusmiehiä. Emme pysty valvomaan, miten jäsentemme työehdot toteutuvat. Tähän pitää saada muutos. JHL on otettava osapuoleksi työehtosopimukseen, jota yhtiö noudattaa, sopimusasiantuntija Kari Lehtinen toteaa tiedotteessa.
Lisää aiheesta
Yhtiö ilmoitti syksyllä, että se noudattaa jatkossa ICT- ja energia-alan työntekijöihin alan yleissitovaa työehtosopimusta luovuttuaan JHL:n kanssa tekemästä normaalisitovasta työehtosopimuksesta.
”Talon johdon mukaan Destia ei ole enää missään tekemissä JHL:n kanssa.”
– Destia ei kuitenkaan ole antanut JHL:n valita sähköalan työntekijöille omaa luottamusmiestä, vaikka JHL on sopijaosapuoli ICT- ja energia-alan työehtosopimuksessa. Talon johdon mukaan Destia ei ole enää missään tekemissä JHL:n kanssa. Destian ICT- ja energia-alan töitä tekevistä työntekijöistä reilusti yli puolet on järjestäytynyt JHL:ään, tiedotteessa todetaan.
Lisäksi JHL kertoo saaneensa tietoonsa, että työnantaja on muuttanut yksipuolisesti työehtoja sekä vaatii uusille työntekijöille jopa 12 kuukauden irtisanomisaikoja.
– Lisäksi on tullut eteen tilanteita, joissa työvuoron pituudeksi on määritelty 12 tuntia ilman minkäänlaisia ylityökorvauksia.
JHL toteaa yrittäneensä jo pitkään ratkaista asiaa, mutta tulokseen ei ole päästy sopimalla.
– Nyt ammattiliitto joutuu puolustamaan jäsentensä etua lakolla.
Lakko alkaa maanantaina 2. toukokuuta kello 0.01, ja se on voimassa toistaiseksi. Lakkoon kuuluvat kaikki Destia Group oyj:n työt, jotka tehdään sähköalan tes- energia-ict-verkosto -työehtosopimuksen piirissä.
Destia on Suomen suurin infra-alaan keskittynyt palveluyhtiö. Se on nykyään osa ranskalaista Colas-konsernia.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.
Lisää aiheesta
Työmarkkinat
24.6.2021 10:46
Destia päätti vaihtaa työnantajaliittoa – JHL:n mukaan työntekijöiden vuosipalkka voisi tippua jopa 1000 euroa, Destia kiistää – ”Pöyristyttävää sopimusten halveksumista”
Työmarkkinat
23.6.2021 10:24
Liitto vaatii lupausta työehtojen säilymisestä – Destiassa alkaa kolmas lakko