Lakon piiriin kuuluvat työpaikat ovat etupäässä siivous- ja kiinteistöhuollon, ruokapalveluiden, liikunta-, urheilu- ja kulttuuritoimen palveluiden piirissä. Tässä vaiheessa työtaistelutoimet koskevat JHL:n osalta kunnallisia palveluita.

JHL:n aluepäällikkö Tommi Raunelan mukaan lakolla vastustetaan hallituksen valmistelemaa irtisanomislakia, jolla asetettaisiin työntekijät eriarvoiseen asemaan lain edessä työpaikan koon perusteella. Valmistelussa olevalla lailla on tarkoitus helpottaa pienillä työpaikoilla työskentelevien irtisanomista.

Poliittinen farssi

Ammattiyhdistysliikkeessä on aluepäällikön mukaan totuttu kolmikannan tarkoittavan todellista asioiden yhteistä valmistelua, jossa sopu etsitään yhdessä neuvotellen.

– Kolme epävirallista kokoontumista on kaiketi pohjalainen käsitys neuvottelusta, mutta meidän käsityksiämme se ei vastaa, Raunela sanoo

– Nyt esillä olevan irtisanomislain yhdistäminen aiemmin käytyyn kolmikantaneuvotteluun työaikalaista ja siinä epäonnistumiseen, kuvastaa vain sitä, että hallituspiireiltä puuttuu osaaminen tai halu sopimusyhteiskunnan omaksumiin työtapoihin, jonka vuoksi olemme ajautuneet tilanteeseen, jossa olemme joutuneet laillisten poliittisten mielenilmausten ja lakkojen tielle turvataksemme suomalaisten työntekijöiden yhdenvertaisuuden lain edessä.

JHL saa ihmisten tuen

– Pahoittelemme, että olemme joutuneet hallituksen vuoksi toimiin, joista on haittaa kansalaisten arkipäivän toimille. Mutta olemme samalla helpottuneita siitä, että tutkimustenkin mukaan meillä on kansalaisten tuki takanamme, sillä irtisanomissuojaan kajoamista vastustaa suurempi osa kansalaisia, kuin kannattaa sitä, Raunela jatkaa.

JHL:n Sisä-Suomen aluetoimisto on yksi JHL:n yhdeksästä alueellisesta jäsenyhdistysten ja jäsenten palvelutoimistosta, joka toimii Pirkanmaan ja Keski-Suomen maakuntien alueella. Sen toimisto sijaitsee Tampereella ja 28 489 jäsenellä se on JHL:n toiseksi suurin alue.