Kirjeessä Superin puheenjohtaja Silja Paavola kertoo liiton aikovan seurata tarkasti erityisesti varhaiskasvatuksen mitoituksia, jos lomautukset toteutuvat.

– Kouvolan kaupungin rahapula ei anna lupaa rikkoa varhaiskasvatuslain henkilöstön ja lasten laissa säädettyä suhdelukua, Paavola painottaa.

Paavola kysyy, miten Kouvolan kaupunki tulee valvomaan itse mitoitusten toteutumista sekä huolehtimaan velvollisuudestaan järjestää varhaiskasvatuspalvelua lain mukaisesti, lasten turvallisuudesta huolehtien.

Super haluaa muistuttaa päättäjiä siitä, että varhaiskasvatuslain henkilöstömitoitus edellyttää säännöllistä sijaisten hankintaa poissaolojen takia myös lomautusten aikana.

– Varhaiskasvatuksessa toimivat lastenhoitajat joutuvat jo nyt toimimaan jaksamisensa äärirajoilla. He joutuvat monesti jo joustamaan hyvästä hoitotasosta vain sen vuoksi, että varhaiskasvatuksen henkilöstömitoitukset lasten varhaiskasvatussuunnitelmiin nähden eivät ole riittävät.

Paavola luonnehtii, että lomautusten porrastuessa pitkälle ajanjaksolle, on päiväkodeissa niin lasten kuin työntekijöidenkin elämässä edessä ”pitkä turvattomuuden aika”.

– Tarvittaessa olemme valmiit ilmoittamaan lomautusten aikana havaittavat epäkohdat ja jopa kuntaa velvoittavien lakien rikkomiset valvontaviranomaisille, Paavola sanoo.

– Kunnan rahapula ei anna kunnan johtaville viranhaltijoille lupaa rikkoa virkavelvollisuuksiaan ja heidän on kieltäydyttävä laittamasta täytäntöön sellaisia kunnan poliittisten päättäjien tekemiä päätöksiä, jotka johtaisivat kuntaa velvoittavien lakien rikkomiseen.