Työmarkkinat
7.11.2025 11:13 ・ Päivitetty: 7.11.2025 11:21
Kysely: Työttömät turhautuneita epätoivoiseen tilanteeseen ja rekryprosesseihin – ”Työnhaku tuntuu juoksuhiekalta”
Työnvälitysfirma Duunitorin uusin kyselytutkimus ja työpaikkadata kertovat karua kieltä työmarkkinatilanteesta ja työnhakijoiden kokemuksista.
Duunitorin uudesta Työnhaku Suomessa 2025 -tutkimuksesta selviää tiedotteen mukaan, että peräti 68 prosenttia vastaajista ei saa mitään vastauksia työhakemuksiinsa.
– Tulos osoittaa, että hakijakokemusta ei osata huomioida tarpeeksi suuressa osassa organisaatioita. Tekosyitä ei ole: jokaisen hakijan pitää saada vastaus. Viestien lähettäminen työhakemuksen vastaanottamisesta tai hakuprosessin päättymisestä on sitä paitsi suhteellisen helppo automatisoida, sanoo Duunitorin työnantajakuvakonsultti Antti Hyrkäs tiedotteessa.
– Hakijan odotuksia voi hallita jo työpaikkailmoituksessa kertomalla, miten rekrytointiprosessi etenee. Tällöin hakija ei jää roikkumaan tyhjän päälle, vaan tietää, milloin voi lakata odottamasta.
Työnantajien kannattaa ottaa tilanne vakavasti, sillä hiljaisuudella on Hyrkkään mukaan suuri vaikutus hakuintoon.
– Jos mitään vastausta ei kuulu, hakijasta tuntuu varmasti, että häntä ei kunnioiteta. Jos hakeminen tuntuu metsään huutamiselta, ei ole mikään ihme, että hakijan halu laittaa persoona peliin työnhaussa heikkenee.
SUOMEN suurimmalla kaupallisella työnhakupalvelulla Duunitorilla julkaistiin yhtiön tiedotteen mukaan tammi-lokakuussa noin 260 000 työpaikkailmoitusta. Se oli noin 25 prosenttia vähemmän kuin vastaavaan aikaan viime vuonna ja noin 46 prosenttia vähemmän kuin kaksi vuotta sitten.
Lisää aiheesta
– Työpaikkojen väheneminen heijastuu suoraan hakijoiden kokemuksiin. Rekrytointiprosesseissa on ollut parannettavaa aiemminkin, mutta huonosti hoidetut rekrytoinnit korostuvat tässä markkinatilanteessa, kun hakijoita on valtavasti, Hyrkäs painottaa.
Työnhaun vaikeutta kuvaa se, että tutkimuksen mukaan lähes puolet hakijoista (46 prosenttia) on hakenut yli kymmentä työpaikkaa viimeisen 12 kuukauden aikana. Vielä vuonna 2022 yli kymmenen hakemusta lähettäneitä oli vain 16 prosenttia.
Neljän hakemuksen lähettäminen kuukaudessa on yleensä myös edellytys työttömyysturvan saamiselle.
TYÖNHAKUTUTKIMUKSEN vastaajat kertoivat, mitkä asiat ovat turhauttaneet heitä eniten työnhaussa.
Niitä olivat esimerkiksi se, että sama tieto pitää syöttää moneen kertaan, hakemusjärjestelmän työläys ja toimimattomuus, palkkatoiveen ilmoittaminen tietämättä työn ja roolin yksityiskohtia, epäselvästi ilmoitettu työtehtävän sisältö ja vaatimukset sekä mainittu vastaamatta jättäminen.
– Työnantajabrändi auttaa houkuttelemaan, mutta jos hakuprosessi ei ole selkeä eikä tietoa ole tarpeeksi, hakuinto voi lopahtaa. Kannattaa siis tehdä hakeminen sulavaksi, kertoa selkeä palkkahaitari sekä antaa osuva kuvaus työtehtävistä ja vaatimuksista. Myös viestintään hakuprosessin aikana ja sen jälkeen on syytä panostaa, Antti Hyrkäs sanoo.
MONI tutkimuksen vastaaja kuvaa avoimissa vastauksissa työnhakua aikaa vieväksi ja turhauttavaksi.
”Työnhaku tuntuu tällä hetkellä juoksuhiekalta, jossa todellinen osaaminen ja motivaatio jäävät paperivaatimusten ja algoritmien varjoon.”
”Työnhaku on raskasta. Se vie paljon aikaa, aiheuttaa ahdistusta ja siinä on ajoittain liikaa kiemuroita, joko työnantajien tai työllisyyspalveluiden byrokratian vuoksi.”
Myös työmarkkinoiden epäreiluus puhuttaa, ja esimerkiksi ikäsyrjintä nousee useissa vastauksissa.
”Kylmää kyytiä yli viisikymppisille, meitä pidetään haudan partaalla olevina. Todellisuudessa osaaminen ja motivaatio ovat huipussaan. Yritykset käyttävät tilannetta hyväkseen, palkkaa ei oikein haluttaisi maksaa osaajille.”
”Tuntuu, että työnantajat hakevat vain ns. rusinat pullasta. Pitkän linjan ammattilainen ilman tuoretta tutkintoa ei kiinnosta.”
TYÖMARKKINATILANNE ahdistaa monia vastaajia.
”Työnhaku on tällä hetkellä raakaa taistelua, jossa keskimääräiset hakijamäärät per paikka ovat kasvaneet tolkuttomiksi. Paikan saaminen on paljon enemmän arpapeliä kuin normaalisti, ja pienellä tai keskisuurella kokemuksella edes haastatteluun pääseminen on tiukassa.”
”Tilanne työmarkkinoilla on epätoivoinen, ja kaikki yrittävät kynsin hampain pitää kiinni huonostakin työpaikasta, koska uuden saaminen on erittäin epätodennäköistä.”
”Työn saaminen tuntuu mahdottomalta. Edellisessä hakemassani paikassa oli 690 hakijaa.”
Lainausmerkeissä olevat sitaatit ovat tiedotteen poimintoja työnhakijoiden vastauksista kyselyyn.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.