Palkittu politiikan aikakauslehti
39€/4kk

Työmarkkinat

Lisää liksaa – nyt neuvotellaan ilman kahletta ja ylärajaa

Suomen ylivoimaisesti suurin työmarkkinatoimiala on tällä viikolla aloittanut neuvottelut kunta-alan uusista työ- ja virkaehtosopimuksista. Neuvotteluissa haetaan sopua noin 425  000 ihmisen ja 3  000 virkanimikkeen työehdoista. Näkemykset palkoista kaukana toisistaan, työntekijäpuoli ei kelpuuta Teollisuusliiton kahta prosenttia ohjenuoraksi.

Demokraatti.fi/STT

Koronatilanteen vuoksi neuvotteluja käydään pääosin etäyhteyksin, mutta kaukana toisistaan ovat myös näkemykset palkkaratkaisusta.

Työntekijäpuolta edustaa kolme pääsopijajärjestöä, Julkisen alan unioni JAU, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko sekä Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote.

Kaikki kolme peräävät palkkoihin korjausliikettä ja torjuvat ajatuksen, että Teollisuusliiton sopima kaksi prosenttia edustaisi sopimuskierroksella yleistä linjaa.

JAU:n toisena puheenjohtajana toimiva Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine torjuu puheet yleisestä palkankorotuslinjasta.

Julkinen sektori on erikoiselementti yhteiskunnassa, se on pitänyt huolta siitä, että teollisuus, vienti ja yksityinen sektori pärjäävät.

-  Me emme näe, että mitään yleistä linjaa olisi olemassa. Julkinen sektori elää omaa elämäänsä. Se on erikoiselementti yhteiskunnassa, joka on pitänyt huolta siitä, että teollisuus, vienti ja yksityinen sektori pärjäävät.

Jukon toiminnanjohtaja Maria Löfgren perää useamman sopimuskauden yli ulottuvaa palkkaohjelmaa, jotta koulutettujen mutta matalapalkkaisten ihmisten ansiotasoa saataisiin korjattua.

Aiemmilla kierroksilla yleistä korotustasoa ovat vartioineet sekä työnantajapuoli että valtakunnansovittelija. Työmarkkinoilla eletään nyt uudessa tilanteessa, kun vientiteollisuuden aloilta ei ole yhtenäistä palkankorotustasoa.

-  Nyt on edellytykset neuvotella ilman kahletta ja ylärajaa, Löfgren toteaa.

Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Soten puolesta Suomen lähi- ja perushoitajaliiton puheenjohtaja Silja Paavola toteaa, että heidän alallaan suurin kesto-ongelma on henkilöstövaje. Työnkuva, työn määrä ja palkkaus laahaavat.

-  Jos poliitikot lupaavat kymmenen kaunista ja yhdeksän hyvää, niin siihen pitää saada rahoitus, Paavola sanoo.

Yleisestä palkankorotuslinjasta Paavola sanoo, että nyt ollaan siinä tilanteessa, mihin työnantajat pyrkivätkin, kun yhteisistä tuporatkaisuista haluttiin irtaantua.

-  Sitten käydään liittokohtaisia neuvotteluja, Paavola toteaa.

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen arvioi, että perinteisesti vaikeat palkkakysymykset ratkeavat tälläkin kertaa loppusuoralla.

-  Totta kai kunnallinen henkilöstö tekee äärettömän tärkeää työtä ja on ollut koronapandemian aikana etulinjassa. Työnantajan kannalta joudumme tarkastelemaan siitä näkökulmasta, että mihin julkisen talouden ja veronmaksajien rahkeet riittävät, Jalonen sanoo STT:lle.

Hän ei ota tässä vaiheessa kantaa korotustasoon.

-  Palkkaratkaisun täytyy olla sillä tavalla kestävällä pohjalla, että hyvinvointiyhteiskunta kestää sen ja palvelut kyetään tuottamaan kaikissa olosuhteissa.

Monilla aloilla on puhuttu paitsi työvoimapulasta, myös ihmisten hakeutumisesta toisiin töihin. Jalosen mukaan tilastojen valossa tällaista ilmiötä ei ole ollut.

-  Me seuraamme hyvin tarkkaan todellista tilannetta. Jos katsotaan muutaman vuoden tarkastelulla vuoden parin taakse, niin kunta-alan henkilöstö pysyy keskimääräistä paremmin omalla alallaan. Tämä koskee sekä sote-henkilöstöä että opettajia.

Jaa tämä artikkeli

Kommentit

Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.

Sähköpostiosoitteesi

Toimituksen valinnat

Palkittu politiikan aikakauslehti
39€/4kk

Huomasitko nämä?

Luetuimmat

Uusimmat

Toimituksen valinnat

Demokraatti

va. päätoimittaja: Rane Aunimo
Lähetä juttuvinkki →

Toimitus: PL 338, 00531 Helsinki, puh. 09 701 041

Arbetarbladet

Tf. chefredaktör: Topi Lappalainen
Kontakt →

Redaktion: Broholmsgatan 18-20 C, 00531 Helsingfors

Tietosuoja-asetukset

2018 DEMOKRAATTI
TIETOSUOJA- ja REKISTERISELOSTE