Työmarkkinat
3.2.2023 09:17 ・ Päivitetty: 3.2.2023 09:17
”Logiikkamme on yksinkertainen” – Erto hakee logistiikan työntekijöille 5,2 prosentin yleiskorotusta
Toimihenkilöliitto Erto aloitti eilen autoliikennealojen ja huolinnan toimihenkilöiden työehtosopimusten palkankorotusneuvottelut.
Liitto esittää molempien alojen toimihenkilöille vuoden 2023 optiovuoden palkankorotukseksi 5,2 prosentin yleiskorotusta lisättynä euromääräisellä kertaerällä.
– Logiikkamme neuvotteluissa on yksinkertainen. Hintojen nousu ei saa jäädä yksin palkansaajien vahingoksi, Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen (kuvassa) toteaa tiedotteessa.
Hän korostaa, että palkkaratkaisun pitää olla reilu myös palkansaajille. Erton palkankorotusesitys perustuu yleiseen taloustilanteeseen, ostovoiman heikkenemiseen, yritysten hyvään kilpailukykyyn ja menestykseen.
– Palkat ovat Suomessa nousseet jo pitkään kilpailijamaita vähemmän ja osinkosirkus vaan kiihtyy vuosi vuodelta. Kohta alkavasta osinkokeväästä on tulossa kaikkien aikojen mehevin osakkeenomistajille. Palkankorotusvaraa siis on.
Jos työehtosopimusosapuolet Erto ja Autoliikenteen työnantajaliitto ALT ry ja Palvelualojen työnantajat Palta eivät pääse helmikuussa sopuun vuoden 2023 palkankorotuksista, työehtosopimusten voimassaolo irtisanotaan päättyväksi 31. maaliskuuta 2023.
Kummankin sopimuksen sopimukseton kausi alkaisi 1. huhtikuuta. Työehtosopimusten aloilla työskentelee noin 6 000 logistiikka-alan toimihenkilöä.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.