Työmarkkinat
21.10.2026 09:37 ・ Päivitetty: 21.10.2026 09:37
SAK: Työelämän laatu jatkoi heikentymistään naisvaltaisilla aloilla – miehisillä aloilla kuljetaan toiseen suuntaan
Naisvaltaisilla aloilla työelämän laatu on heikentynyt, kun taas miesvaltaisilla aloilla kehitys on päinvastaista, selviää palkansaajakeskusjärjestö SAK:n seurantatutkimuksesta.
Järjestön seurantatutkimus Hyvän työn mittari kertoo, että SAK:laisilla aloilla työntekijöiden työelämän laatu on elpynyt vain osittain vuoden 2024 notkahduksen jälkeen.
Työelämän laatu on tutkimuksen mukaan jatkanut heikkenemistään naisvaltaisilla palvelualoilla sekä julkisella että yksityisellä puolella. Selvityksen mukaan yksityisillä palvelualoilla 35 prosenttia työntekijöistä on laadultaan huonossa työssä, julkisilla vastaava luku on 25 prosenttia.
Miesvaltaisilla aloilla taas työelämän laatu on parantunut ja noussut lähelle vuoden 2022 huipputasoa. Teollisuudessa vähintään jossain määrin hyvässä työssä olevien osuus nousi edellisestä mittauksesta 19 prosentista 26 prosenttiin. Rakennus- ja sähköaloilla vastaava osuus nousi 22 prosentista 30 prosenttiin.
Erot mies- ja naisvaltaisten alojen työelämän laadussa ovat SAK:n mukaan kasvaneet voimakkaasti Orpon hallituksen kaudella.
TUTKIMUKSESSA työelämän laatua mitataan kymmenellä eri mittarilla. Naisvaltaisilla julkisilla palvelualoilla eniten ovat heikentyneet heikentyneet työsuhteen varmuus, vaikutusmahdollisuudet omaan työhön, toimeentulo sekä työyhteisön tuki. Yksityisillä palvelualoilla työtahti on kiristynyt ja työyhteisön tuki sekä työsuhteen varmuus ovat heikentyneet.
– Hallituksen leikkauspolitiikka yhdistettynä työelämäheikennyksiin ovat todennäköisesti lisänneet epävarmuutta juuri näillä naisvaltaisilla aloilla. Esimerkiksi kunnissa ja hyvinvointialueilla irtisanomiset ovat historiallisen korkealla tasolla tällä hallituskaudella. Epävarmuuden lisääntyminen näyttäisi vaikuttavan työyhteisöihin jopa me-hengen heikentymisenä, SAK:n tutkimusasiantuntija Ari-Matti Näätänen sanoo tiedotteessa.
Näätäsen mielestä tukea kaivattaisiin niille aloille, joilla työelämän laatu on heikentynyt eniten. Hänen mukaansa yksityisiä palvelualoja palvelisi työttömyysturvan suojaosan palauttaminen.
– Toiseksi ansiosidonnaisen työttömyysturvan tasoa pitäisi nostaa erityisesti pienituloisten palkansaajien kohdalla, koska se vähentäisi työttömyyden aiheuttamaa epävarmuutta työelämässä. Kolmanneksi työnantajan on tarjottava työntekijälle kokoaikatyötä, ellei osa-aikatyölle ole perusteltua syytä, Näätänen sanoo.
Näätäsen mukaan julkisia aloja auttaisi, että hallitus pidättäytyy uusista leikkauksista kuntien valtionosuuksiin ja hyvinvointialueiden rahoitukseen.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.