Hallitus suunnittelee lakiin kirjattavaksi vientivetoista työmarkkinamallia, elleivät työmarkkinajärjestöt saa sovituksi asiasta. Käytännössä lakikirjauksen jälkeen valtakunnansovittelija ei voisi sovintoehdotuksissaan ylittää palkankorotusten yleistä linjaa.

Työmarkkinamallista neuvoteltiin kaksikantaisesti, mutta SAK jätti neuvottelut ennen joulua. SAK haluaa neuvottelupöydän käsittelyyn muitakin hallituksen työelämäuudistuksia. Vientivetoinen palkkamalli närästää laajasti työntekijäpuolella.

Työnantajapuolella puolestaan toivotaan melko yksimielisesti, että vientivetoinen työmarkkinamalli olisi toiminnassa jo syksyn työmarkkinakierroksella.

ARTO Satonen oli tänään median tavattavissa työmarkkinajärjestöjen ja valtakunnansovittelijan tapaamisen jälkeen. Tapaamisessa oli käyty läpi työmarkkinamalliin liittyneen lausuntokierroksen palautetta.

Satonen pitää vientivetoista palkkamallia tärkeänä kansantalouden kilpailukyvyn ja hyvinvointiyhteiskunnan kestävän rahoittamisen kannalta.

Satonen sanoo olevansa yhä sitä mieltä, että paras tie olisi löytää ratkaisi työmarkkinamallista työmarkkinajärjestöjen kesken. Selväksi kuitenkin on käynyt, että juuri tällä hetkellä edellytyksiä tälle ei ole, koska kaikki järjestöt eivät ole neuvotteluihin valmiit.

Satosen mukaan neuvottelutielle on kuitenkin edelleen mahdollisuus myös jatkossa.

Vientivetoisen työmarkkinamallin kirjaaminen lakiin lähtee nyt kuitenkin Satosen mukaan liikkeelle hallitusohjelman mukaisesti. Tässä valmistelutyötä tehdään kolmikantaisesti eli työmarkkinajärjestöjen ja hallituksen kesken. Työryhmällä, jota johtaa Satosen valtiosihteeri Mika Nykänen, on toiminta-aikaa toukokuun loppuun asti.

– Jos työryhmän työssäoloaikana neuvottelut käynnistyvät uudelleen ja asioita voidaan viedä kaksikantaisesti eteenpäin sekä jos tulee esitys, sitä harkitaan erikseen. Jos se täyttää hallitusohjelman kirjauksen hengen, silloin hallituksella on mahdollisuus luopua omasta hallitusohjelmakirjauksestaan. Jos tällaista esitystä ei tule, valmistelu etenee ihan normaalisti.

SATOSEN mukaan hallituksen esitys kolmikantaisesta valmistelusta työmarkkinamalliksi on tarkoitus saada alkusyksyllä eduskuntaan. Näin ollen valmista voisi tulla vuoden lopulla.

Kysymykseen, olisiko malli voimassa syksyn palkkakierroksella, Satonen vastasi, että lopullinen aikataulu on eduskunnan käsissä.

Käytännössä malli sitoisi vain sitä, mitä palkoista voidaan sopia valtakunnansovittelijalla tai sovittelulautakunnassa.

Satonen itse uskoo, että kaksikantaisesti neuvottemalla olisi saavutettavissa parempi tulos kuin vientimallin viemisellä lakiin.

Satonen pitää kiinni siitä, että neuvotteluja ei laajenneta suhteessa siihen, että eri työryhmät keskustelevat jo vientimallista, työrauhasta ja paikallisesta sopimisesta. SAK:n vaateisiin ei siis olla vastaamassa.

Työntekijäjärjestöjen lakkoilua Satonen sanoo pitävänsä valitettavana, mutta hallitus vie hänen mukaansa silti omia esityksiään johdonmukaisesti eteenpäin.

Satosen mukaan työmarkkinamalli Ruotsissa huomioi myös julkisen sektorin palkat.

– On tietynlainen kansallinen epäonnistuminen, jos me emme kykene tekemään vastaavaa.