Hallitus on jatkamassa työttömyysturvaan kohdistettuja isoja leikkauksia. Nyt vuorossa on jo toinen suuri heikennyspaketti, jossa ansiopäivärahan määrää alennetaan porrastuksella jopa neljännes, STTK toteaa tiedotteessaan.

Ansiopäivärahan määrä laskisi 20 prosenttia noin kahden kuukauden työttömyyden jälkeen ja lisäksi vielä viisi prosenttia noin kahdeksan kuukauden työttömyyden jälkeen. Samalla yli 57-vuotiaiden työttömien työttömyysturvan suojasäännöksiä poistetaan, ja palkkatuetusta työstä poistetaan työssäoloehdon kertyminen.

– Ansioturvaan suunniteltu heikennys on hyvin suuri ja siitä seuraa merkittäviä toimeentulo-ongelmia työttömäksi joutuville ja heidän perheilleen. Muutosten seurauksena yhä useammat työnhakijat joutuvat turvautumaan toimeentulotukeen ja muihin perusturvaetuuksiin, puheenjohtaja Antti Palola varoittaa tiedotteessa.

STTK muistuttaa, että ansiopäivärahan suuruus on keskimäärin noin 1 500 euroa kuukaudessa. Sen määrä putoaisi leikkauksen jälkeen keskimäärin noin 1 150 euroon.

– Näin suuri ansiopäivärahan tason heikennys suhteessa perusturvan tasoon ei ole sosiaalivakuutuksen tarkoituksen mukaista. Suurella osalla työttömistä ansiopäiväraha jäisi hyvin lähelle perusturvan tasoa.

Työmarkkinoiden toimivuuden kannalta on Palolan mukaan tärkeää, että työntekijöillä on mahdollisuus saada sellainen turva, joka takaa toimeentulon työttömyyden aikana.

– Hallituksen toimet johtavat siihen, että isolla osalla työntekijöistä näin ei olisi.

ANSIOPÄIVÄRAHAN tason alennus kohdistuu suurelta osin samoihin ihmisiin kuin jo aiemmin toteutetut työttömyysturvan leikkaukset, keskusjärjestö huomauttaa. Muutosten yhteisvaikutukset ovat kasautumassa samoille ihmisille ja asettavat monet perheet vaikeisiin toimeentulo-ongelmiin.

– Lapsiperheköyhyys, syrjäytyminen ja ihmisten eriarvoistuminen lisääntyvät, Palola varoittaa.

STTK ei myöskään hyväksy työttömyysturvan ikäsidonnaisten suojasäännösten poistamista.

– Se lisää toimeentulo-ongelmia yli 57-vuotiaiden ikäryhmässä. Lisäksi toimet kohdistuvat etenkin työnhakijoihin, joilla on ennestään vaikeuksia työllistyä avoimille työmarkkinoille esimerkiksi toimintakykyyn tai osaamiseen liittyvien haasteiden vuoksi.