Työmarkkinat
16.1.2023 11:37 ・ Päivitetty: 16.1.2023 11:37
”Suomella ei ole varaa uuvuttaa heitä, jotka huolehtivat etulinjassa turvallisuudesta” – poliisien jäsenkyselystä vakava viesti
70,8 prosenttia Suomen poliisijärjestöjen liiton SPJL:n jäsenestä kertoo oman työmääränsä lisääntyneen viimeisten kahden-kolmen vuoden aikana. 61,8 prosenttia tuntee uupumusta useammin kuin muutaman kerran vuodessa, heistä 31 prosenttia viikoittain.
Tämä käy ilmi SPJL:n jäsenkyselystä, joka toteutettiin vuoden 2022 lopulla.
Oman työyhteisön tehtävien lisääntymisen on havainnut 79,2 prosenttia vastaajista. Kuitenkin vain 6 prosenttia sanoo resurssien – ajan, rahan, henkilöstön – lisääntyneen samana aikana.
SPJL:n puheenjohtaja Jonne Rinne pitää lukuja erittäin huolestuttavina:
– Kentältä tuleva viesti osoittaa, että lisäbudjeteissa poliisille ja oikeushallintoon tulleet määrärahat eivät riitä lisääntyneen työmäärän, entistä haasteellisempien tehtävien ja uusien vaatimusta kattamiseen. Puhe poliisin määrärahojen lisäämisestä ei lämmitä, kun se ei näy jokapäiväisessä työssä, jonka tahti vain kiihtyy, hän toteaa tiedotteessa.”
KYSELYYN vastanneista 80,6 prosenttia kertoo työnsä kiireellisyyden lisääntyneen viime vuosina. 61,9 prosenttia sanoo työn vievän voimavaroja entistä enemmän. Uupumus näkyy muun muassa unihäiriöinä (51,3 % vastanneista) ja siinä, että työaika ei tunnu riittävän annettujen tehtävien hoitamiseen, mikä aiheuttaa stressiä (52,4 %).
– Henkilöstön uupuminen on hyvin vakava inhimillisesti, mutta myös myös sisäisen turvallisuuden kannalta, Rinne huomauttaa.
71 prosenttia näkee Suomen sisäisen turvallisuuden heikentyneen viimeisen kolmen vuoden aikana.
– Suomella ei ole varaa uuvuttaa niitä, jotka ovat etulinjassa huolehtimassa Suomessa asuvien turvallisuudesta.
Runsaat 58,7 prosenttia vastanneista katsoo, että heidän palkkansa ei vastaa tehtävien vaativuutta. 67,3 prosenttia ei pidä palkkausta hyviin työsuorituksiin kannustavana.
Rinteen mukaan erityisesti oikeusministeriön hallinnonalalla työnkuvat ovat muuttuneet huomattavasti vaativammiksi.
– Monet oikeushallinnossa työskentelevät jäsenemme tekevät hyvin vaativaa, itsenäistä päätöksentekoa edellyttävää työtä, mutta tämä ei näy palkkauksessa.
RINNE muistuttaa, että myös rikostutkinnassa on entistä enemmän erittäin monimutkaisia, kansainvälistä yhteistyötäkin vaativia tehtäviä.
– Kenttäpoliisien työ on entistä vaativampaa ja poliisiin kohdistuu yhä suurempia odotuksia. Kiire alkaa jo hätäkeskuksista, joissa stressi näkyy korkeina sairauspoissaoloina. Nämä työn vaativuuteen vaikuttavat tekijät eivät kuitenkaan heijastu riittävästi palkkaukseen.
Hän painottaa, ettei ole kovin motivoivaa, kun työmäärän kasvuun ja uupumukseen lisätään kokemus palkasta, joka ei vastaa tehtävien vaativuutta.
– Tämä tilanne on saatava muuttumaan sekä jäsentemme että Suomen sisäisen turvallisuuden takia.
Tutkimus suoritettiin Webpropol-kyselynä marraskuun 2022 aikana. Tutkimusekonomisista syistä SPJL:n jäsenet jaettiin satunnaisesti viiteen ryhmään (eli noin 2 100 vastaajan ryhmiin). Koko kyselyn osalta vastausprosentti oli noin 30.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.