Työmarkkinat
28.9.2019 08:16 ・ Päivitetty: 28.9.2019 08:16
Tehy ja Super sanoivat eilen sopimuksen irti ja tavoittelevat omaa tessiä – nyt reagoi Kuntatyönantajat: “Ei ole mitään perusteita”
KT Kuntatyönantajien Markku Jalonen sanoo tänä aamuna Demokraatille, ettei hoitoalan järjestöjen eilinen päätös irtisanoa kunta-alan pääsopimus yllättänyt.
Super ja Tehy haluavat neuvotella uuden pääsopimuksen. Se mahdollistaisi hoitoalalle oman sosiaali- ja terveysalan työ- ja virkaehtosopimuksen.
– Jos emme olisi tätä irtisanomista nyt tehneet, meillä ei olisi minkäänlaista vääntömomenttia. Meillä pitää olla työtaistelukeinot käytettävissä myös. Se oli pakko irtisanoa nyt, koska on 6 kuukauden irtisanomisaika, Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen sanoi Demokraatille eilen.
Lue lisää: Yllätyskäänne työmarkkinoilla – Liittojohtaja paljastaa, mistä on kyse: ”Se oli pakko irtisanoa nyt”
– Ei se KT:lle yllätyksenä tullut se asia, että he toimivat tällä tavalla. Tässä on pitkä, vuosikymmenen tausta tässä asiassa. Tämä ei ollut ensimmäinen kerta niin sanotusti, Kuntatyöntantajien Jalonen toteaa.
Jalonen on ehdoton.
Kuntatyönantajat ei aio taipua hoitoalan liittojen vaatimukseen omasta tessistä.
– KT:n kanta on se, että ei ole perusteltua lähteä pirstaloimaan ja hajauttamaan kunnallista sopimusjärjestelmää. Ei ole mitään perusteita siihen. Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön erityispiirteitä voidaan aivan hyvin käsitellä nykyisen sopimusjärjestelmän piirissä. Kunta-alan sopimusneuvottelujärjestelmä on erittäin joustava. Se mahdollistaa myös työmarkkinoiden ehkä laajimman toisin sopimisen mahdollisuuden paikallisesti, Jalonen sanoo.
Jalonen lisää, ettei KT ole koskaan tähän mennessäkään hoitoalan omaa tessiä tukenut.
– Vaatimus ei ole ensimmäistä kertaa pöydässä.
Moni muistaa vielä vuoden 2007 palkkoja runsaasti parantaneen hoitoalan työtaistelun. Tuolloin puhuttiin myös ”Sari Sairaanhoitajasta” ja silloin viimeksi Tehy ja Super irtisanoivat pääsopimuksen.
“Erityistä vaikeuskerrointa.”
Tehyssä ja Superissa katsotaan, että hoitohenkilöstön tehtäväkohtaisia palkkoja olisi korotettava 1,8 prosenttiyksikköä enemmän kuin miesvaltaisten alojen palkkoja joka vuosi kymmenen vuoden ajan.
Myös muun muassa kilpailukykysopimuksessa säädetyistä lisätyötunneista aiheutuu päänvaivaa moneen liittopöytään.
Kuntatyönantajien Jalonen toteaakin, että ”tulevissa neuvotteluissa on todella paljon ja erityistä vaikeuskerrointa”.
Jalonen painottaa kuntatalouden olevan suurissa vaikeuksissa.
– Tietoja yt-neuvotteluista tulee lähes päivittäin. Yhtälö on hyvin haasteellinen ja vaativa.
Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen luonnehti eilen työntekijäjärjestöjen kivijalaksi sitä, että oma sote-alan sopimus saadaan. Hänen mukaansa juuri tämän sopimukseen pohjalle rakentuvat myös niin palkkausasiat kuin työolosuhteitten parantaminenkin.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.