Työmarkkinat
25.11.2021 07:27 ・ Päivitetty: 25.11.2021 07:49
“Tilanteita ei saa jättää työntekijöiden hoidettavaksi” – väkivalta tai sen uhka on läsnä työpaikoilla
Väkivalta ja henkinen väkivalta sekä niiden uhka varjostavat Suomen työpaikkoja, kansalaiskysely kertoo.
Asiaa selvitettiin toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n teettämällä kyselyllä tänä syksynä.
Kyselyn mukaan noin joka kuudennella työpaikalla on viimeisen kolmen vuoden aikana esiintynyt fyysisen väkivallan uhkaa. Suoranaista fyysistä väkivaltaa on koettu kymmenesosalla työpaikoista.
Henkistä väkivaltaa on puolestaan esiintynyt vastausten perusteella yli viidenneksellä työpaikoista.
Fyysisen väkivallan suurin syy on asiakasväkivalta. Huonoin tilanne on naisvaltaisella sosiaali- ja terveysalalla, jossa fyysisen väkivallan uhkaa oli kokenut yli kolmannes ja fyysisen väkivallan tekoja yli viidennes vastaajista.
Rahoitus- ja vakuutusalalla työskentelevät ilmoittivat muita useammin työpaikan sisäisestä fyysisestä väkivallasta.
Henkisen väkivallan kokemukset näyttävät vähentyneen.
Henkinen väkivalta on tyypillisimmillään esimerkiksi väärien tietojen levittämistä, osaamisen vähättelyä ja mitätöintiä, räikeimmillään huutamista ja solvaamista.
Myönteinen piirre nyt saaduissa tuloksissa on se, että henkisen työpaikkaväkivallan kokemukset näyttävät vähentyneet vuodesta 2019.
Työpaikkojen väkivaltatilanteita ei saa jättää työntekijöiden hoidettavaksi, korostaa STTK:n työelämäasiantuntija Erkki Auvinen.
- Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajia panostamaan väkivallan ja sen uhan ehkäisemiseen, Auvinen muistuttaa tiedotteessa.
Terveellinen ja turvallinen työelämä -kansalaiskyselyn teki STTK:n toimeksiannosta Aula Research. Kyselyyn vastasi runsaat 2 000 työssäkäyvää suomalaista.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.