Kansanedustaja Tytti Tuppurainen (sd.) pelkää, että irtisanomisten helpottaminen ja takaisinottovelvoitteen heikentäminen vaikeuttavat entisestään ikääntyvien asemaa työmarkkinoilla.

– Ikääntyvät työntekijät ovat usein niitä, joita tarkastellaan muutosneuvotteluissa. Muutokset uhkaavat tehdä ikääntyvistä heittopusseja työmarkkinoilla, Tuppurainen sanoi Ammattiliitto Pron julkaisemassa jutussa.

– Aikaan onkin saatu mahdoton yhtälö. Samaan aikaan, kun hallitusohjelma haluaa puuttua ikäsyrjintään, toimet työmarkkinoilla ovat heikentämässä ikääntyneiden asemaa ja mahdollisuuksia mennä uralla eteenpäin.

TUPPURAINEN sanoo suomalaisen työelämän kohtelevan karusti ikääntyviä.

– Parasta ennen -päiväys tuntuu umpeutuvan 50-vuotiaana, ja ikä evää usein pääsyn työhaastatteluun. Suomi tarvitsee kaikki työhaluiset ja -kykyiset työhön.

Tuppuraisen mielestäni Suomessa pitääkin rukata asenteita. Hän pitää sitkeänä harhaluulona siitä, että nuoret ovat aina tehokkaampi ja osaavampia kuin ikääntyneet.

Asennemuutoksen lisäksi tarvitaan kannustimia, kuten työtulovähennyksen laajentamista verotuksessa.

– Nyt monet pienituloiset eivät saa työtulovähennystä ollenkaan, koska tulot eivät riitä.

ERITYISEN harmistunut Tuppurainen on asumistuen leikkauksista, jotka osuvat myös ikääntyviin työnhakijoihin. Kun asuminen on aiempaa kalliimpaa, työmarkkinoiden joustavuus ja ihmisten sosiaalinen liikkuvuus heikkenee. Välimatka työpaikkojen ja kohtuuhintaisten asuntojen välillä muodostuu helposti liian suureksi.

Myös aikuiskoulutustuen loppuminen ihmetyttää.

– Aikuisten koulutustarve ei lakimuutokseen päättynyt, vaan muuttuvassa työelämässä yhä useampi tarvitsee tietojensa päivitystä tai uudelleenkoulutusta aikuisiällä.

– Nyt pitää saada uusi kokeneiden aikuisten kouluttautumisen tuki. On absurdi ja epärealistinen ajatus, että kaikki pystyisivät ottamaan opintolainaa kouluttautuakseen uuteen ammattiin, kun on mahdollisesti vielä asuntolainatkin maksettavana.