Politiikka
3.5.2017 09:58 ・ Päivitetty: 3.5.2017 09:58
Työntekijöiden järjestö Olkiluodon kehnosta työilmapiiristä: Ei ole sama, miten työntekijöitä kohdellaan
Sähköliitto on ottanut tyytyväisenä vastaan sanomalehti Länsi-Suomen uutisoiman tiedon siitä, että Säteilyturvakeskus STUK harkitsee erityistoimia Teollisuuden Voiman työilmapiirin takia. Sähköliitto pitää Säteilyturvakeskuksen tavoin tärkeänä, että työilmapiirin ongelmat tutkitaan huolella ja myös henkilöstön näkemyksiä kuunnellaan avoimesti.
– Työhyvinvointi on työnantajalle tärkeä voimavara ja tyytyväinen henkilöstö tekee myös hyvää tulosta, sanoo Sähköliiton puheenjohtaja Sauli Väntti.
– Viime vuosina on käyty vilkasta keskustelua työurien jatkamisen tarpeesta ja eläkeikää on nostettu. Työurien pidentämisen tavoitteeseen ei päästä ilman hyvinvoivia työyhteisöjä. Toivottavasti työnantajat ymmärtävät yhteistoimintalain hengen ja käyvät henkilöstön kanssa aidosti avointa vuoropuhelua, vaikka päätäntävalta liiketoiminnan johtamisesta on työnantajalla. Henkilöstöllä on paljon hyödyllisiä ajatuksia, jotka ovat työnantajalle hyödyksi, Väntti muistuttaa.
Surkeaa tiedottamista
Viime syksynä TVO ulkoisti liikkeenluovutuksella varasto- ja kuljetuspalvelut. Henkilöstölle asiasta tiedotettiin edellisenä päivänä. Yhteistoimintalain mukaan liikkeen luovutuksesta on kerrottava henkilöstön edustajille hyvissä ajoin.
– Viime syksyn tapahtumat ovat hyvä esimerkki siitä, miten asioita ei pitäisi tehdä, sanoo Sähköliiton vastaava sopimusasiantuntija Jari Ollila.
– Työnantajan liiketoiminnallisilla ratkaisuilla on aina vaikutuksia henkilöstöön ja työilmapiiriin. Jos ne toteutetaan tällä tavalla, henkilöstö ei varmaankaan koe, että heitä arvostetaan. Sähköliitto vetoaakin työnantajiin, että työnantaja pyrkisi ratkaisuissaan ottamaan huomioon myös hyvän työilmapiirin merkityksen. Olemme saaneet liittoon positiivista viestiä, että viime aikoina on tehty myös hyviä toimenpiteitä työilmapiirin parantamiseksi. Kannustamme työnantajaa jatkamaan ponnisteluja luottamuksen rakentamiseksi henkilöstön kanssa, Ollila toteaa.
Lisää aiheesta
Teollisuuden Voima on tärkeä energian tuottaja, ja erityisesti ydinvoiman tuottamisessa turvallisuusnäkökohdat ovat erittäin tärkeitä. Sitoutunut ja hyvinvoiva henkilöstö antaa myönteisen kuvan myös työpaikan ulkopuolelle. Sähköliitto pitää TVO:n ilmapiiriongelmaa valitettavana. Teollisuuden Voima oli vielä 2010 Tekniikan Akateemisten työmarkkinatutkimuksessa Suomen paras työpaikka työhyvinvoinnilla mitattuna. Sähköliitto toivoo, että työpaikalta viestitty positiivinen vire on totta ja työhyvinvoinnin eteen tehdään tosissaan töitä.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.