Kotimaa
16.9.2024 08:12 ・ Päivitetty: 16.9.2024 08:12
Työsuojeluviranomainen valvoi nuorten kesätyöpaikkoja – puutteita palkkauksessa ja perehdytyksessä
Työsuojeluviranomaisen tarkastukset paljastivat, että osa nuorista sai kesätyöstä pienempää palkkaa kuin mitä heille työehtosopimuksen ja työkokemuksen mukaan olisi pitänyt maksaa.
Työsuojeluviranomainen tarkasti kesän aikana alle 30-vuotiaiden nuorten työpaikkoja. Tarkastuksia tehtiin yhteensä noin 150. Useilla tarkastuksilla havaittiin selkeitä puutteita palkkauksessa.
Työvoimaviranomaisen mukaan tavallisin laiminlyönti oli, että palkka alitti yleissitovan työehtosopimuksen mukaisen vähimmäispalkan. Palkkaluokka saattoi olla myös liian alhainen kokemukseen nähden. Esimerkiksi vuoden töissä olleelle maksettiin harjoittelijan palkkaa. Tarkastuksilla selvisi, että myös ylityökorvauksia, iltalisiä ja sunnuntaikorvauksia oli jäänyt maksamatta.
Työsuojelutarkastaja Saila Lähdesmäki Etelä-Suomen aluehallintovirastosta kertoo tiedotteessa, että osa työnantajista ei oma-aloitteisesti maksa nuorelle hänelle kuuluvaa palkkaa.
– Nuoret ovat työelämässä erityisen haavoittuvassa asemassa, ja heidän voi olla vaikea vaatia oikeuksiaan. He eivät välttämättä osaa lähteä hakemaan puuttuvia palkkojaan, eivätkä usein edes tiedä, millaista palkkaa heidän kuuluisi saada. Monet nuoret eivät ole ammattiliiton jäseniä, joten he eivät voi pyytää ammattiliitolta apua, Lähdesmäki kertoo.
TYÖSUHDEASIOIDEN lisäksi nuorten työpaikoilla valvottiin turvallisuutta. Puutteita havaittiin perehdytyksessä. Työntekijöitä ei esimerkiksi ollut perehdytetty uhkaavissa asiakaspalvelutilanteissa toimimiseen, koneiden, laitteiden ja kemikaalien turvalliseen käyttöön eikä toimintatapoihin sairastumisen tai työtapaturman varalta.
Yhdellä työpaikalla perehdytys annettiin kielillä, joita osa työntekijöistä ei ymmärtänyt. Toisella työpaikalla harjoittelijat eivät saaneet samaa turvallisuuskoulutusta kuin muut työntekijät. Kolmannessa paikassa perehdytys annettiin niin nopeasti, etteivät työntekijät ehtineet sisäistää sitä.
– Usein nuorilla on melko vähän työkokemusta, joten heidät on perehdytettävä huolellisesti turvallisiin työtapoihin. Kukaan työnantaja ei halua vastuulleen nuoren vakavaa loukkaantumista, Lähdesmäki korostaa tiedotteessa.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.