Politiikka
24.7.2018 07:47 ・ Päivitetty: 24.7.2018 07:47
USU: Hallituksen työllisyyden kärkihanke kiinnostaa vain harvoja
Hallituksen työllisyyden kärkihankkeen pilottikokeilu, niin kutsuttu rekrytointikokeilu on kiinnostanut vain harvoja suomalaisia, kertoo Uutissuomalainen. Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) tilaston mukaan rekrytointikokeiluja on tammikuun 2017 ja toukokuun 2018 välillä aloitettu yhteensä vain noin 410.
– Luvut ovat melko alhaisia verrattuna muihin työkokeiluihin, erityisasiantuntija Ville Heinonen TEMistä toteaa Uutissuomalaiselle.
Kaikkiaan työkokeiluissa on vuosittain koko ajan keskimäärin yli 10 000 ihmistä.
Rekrytointikokeilussa työtön työnhakija ja työnantaja voivat sopia korkeintaan kuukauden palkattomasta työjaksosta. Tarkoitus on, että yritys palkkaisi työnhakijan kokeilujakson jälkeen töihin. Jos työsuhdetta ei kokeilun jälkeen synny, työnantajan on annettava TE-toimistolle selvitys, miksi se ei palkannut hakijaa.
Kokeilu on molemmille osapuolille vapaaehtoinen eikä TE-toimisto ohjaa työnhakijoita siihen. Rekrytointikokeilussa työnhakija saa vain normaalin työttömyyskorvauksen ilman korotuksia tai kulukorvauksia.
Syitä pienelle kiinnostukselle voi olla USUn uutisen mukaan useita.
Uudenmaan TE-toimiston palveluesimies Olli-Pekka Surakka arvioi, että esimerkiksi työnantajalle tavallinen työkokeilu voi sopia paremmin, koska se voi olla pidempikin kuin vain kuukauden mittainen. Toisaalta työnhakija ei saa rekrytointikokeilusta kulukorvauksia, toisin kuin työkokeilusta.
Lisää aiheesta
Surakka jatkaa, että työmarkkinoiden tilanne on nyt myös erilainen kuin rekrytointikokeilun suunnitteluvaiheessa.
– Nyt ne työnhakijat, joilla on osaaminen ja muu kunnossa, työllistyvät paremmin, kun työpaikkoja on paremmin tarjolla. Rekrytointikokeiluhan on tarkoitettu nimenomaan sellaisille, joilla valmiudet ovat kunnossa.
Sitä, kuinka suuri osa rekrytointikokeiluun osallistuneista on työllistynyt kokeiluyritykseen, ei vielä tiedetä. Ville Heinosen mukaan työnvälitystilastossa ei ole niin tarkkoja tietoja työllistymisestä.
– Tilastossa seurataan kuitenkin, onko asiakas edelleen työttömänä työnhakijana kolme kuukautta palvelun jälkeen. Rekrytointikokeilun kohdalla työttömänä oli noin 23 prosenttia palvelun päättäneistä, joilla seurantapiste oli vuonna 2017, ja noin 22 prosenttia niistä, joilla seurantapiste oli tammi-huhtikuussa 2018.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.
Lisää aiheesta
Politiikka
25.5.2018 07:37
Heinäluoma – Maailma minuutissa: ”Hälytyskellojen, tai ainakin kattiloiden, pitäisi soida”