Puheenjohtaja Antti Palola odottaa hallitukselta toimia, joilla työikäisten osaaminen saadaan päivitetyksi. Hänen mielestään aikuiskoulutuksessa pitäisi tarkastella tarjontaa, koulutusmuotoja ja osaamista, ja uudistaa tätä kokonaisuutta.

– Meidän tulisi päästää irti tutkintokeskeisestä ajattelusta ja päivittää osaamista joustavasti moduulien tai osaamisportfolioiden avulla, Palola esittää.

STTK huomauttaa, että työpaikoilla tarvitaan kipeästi lisävauhtia, joilla osaamista ja tuottavuutta kehitetään. Järjestön mielestä puitteet siihen pitäisi luoda lainsäädännöllä.

Sen tilalle hän kaipaisi lainsäädäntöä, joka antaisi paremmat mahdollisuudet kehittää osaamista, tuottavuutta ja työhyvinvointia.

STTK toivoo kehysriihestä lisämäärärahoja palkkatukeen sekä rekrytointi- ja muuntokoulutukseen. Se vaatii myös TE-toimistoihin lisää henkilöstöä, jotta työttömät saisivat yksilöllisempää palvelua ja neuvontaa.

Järjestö painottaa, että tavoitteena tulee olla työllisyysasteen nostaminen yli 75 prosentin.

– Talouskasvu helpottaa työttömyyden hoitoa ja avoimet työpaikat pitää pystyä täyttämään. Siksi tarvitaan toimia, joiden avulla työntekijät ja työpaikat kohtaavat.

Pitkäaikaistyöttömyys ja nuorisotyöttömyys ovat edelleen korkealla tasolla. Palola varoittaa, että se voi estää talouskasvua.

– Työllisyysmäärärahojen lisääminen kannattaa aivan erityisesti tilanteessa, jossa työvoiman kysyntä kasvaa. Tällöin panoksen ja tuotoksen suhde on paras mahdollinen, STTK:n puheenjohtaja Antti Palola painottaa.