– Det har varit en väldigt intressant vinter med förhandlingar och fortsätter att vara intressant, berättade Kock om läget på den fackliga fronten.

– Det började i vintras med förhandlingar på den privata sektorn. DIFF hör till Akava och vi gick ut som huvudöppnare i teknologibranschen och gjorde avtal inom tre branscher vid årsskiftet, underrättade Kock. Planerings- och konsultbranschen samt dataservicebranschen var de övriga branscherna.

Avtalen som man kunde enas om i januari var enligt Kock under målsättningarna men inom vad man kunde godkänna. Inflationen har ändå ställt till med det sedan dess.

Avtalen är 1 +1, vilket innebär nya förhandlingar till hösten.

– Det blir troligtvis en intressant höst också. Det är som med politiken med intressebevakningen att det blir aldrig tråkigt att vara intressebevakare, kommenterade Kock.

Han kandiderade i områdesvalet och är kommunalpolitiskt aktiv men menar att det nuvarande jobbet inte lämnar alltför mycket tid över för det politiska.

– Jag har det här som påverkningskanal och det är intressant att vara med från den här sidan av saken, syftade Kock på det fackliga engagemanget. Han sitter som suppleant i Akavas styrelse och sitter med på alla Akavas styrelsemöten.

– Vi har en inflationstakt, löneförhöjningar som inte alls hänger med i inflationen, så har vi en arbetskraftsbrist, speciellt bland högutbildade och speciellt bland ingenjörer som jag representerar. Det blir intressanta förhandlingar i framtiden, avslutade Kock.