Työmarkkinat
17.5.2023 16:04 ・ Päivitetty: 17.5.2023 16:04
Ylemmille toimihenkilöille sopimus kemian alalla – palkallinen perhevapaa ilahduttaa erityisesti
Ylemmät toimihenkilöt YTN ja Kemianteollisuus hyväksyivät tänään työehtosopimuksen kemian alan ylemmille toimihenkilöille.
Sopimuksen mukaan alalla maksetaan 400 euron kertaerä kesäkuussa sekä 400 euron kertaluonteinen palkankorotusten myöhennyskorvaus heinäkuussa.
Ellei paikallisesti sovita toisin muusta palkkaratkaisusta, lokakuussa 2023 maksetaan 2,2 prosentin yleiskorotus. Toukokuussa 2024 maksetaan 2,6 prosentin yleiskorotus ja lisäksi 0,9 prosentin yritys- tai työpaikkakohtainen erä.
Uusi työehtosopimus tulee voimaan heti ja on voimassa 31.1.2025 saakka. Sopimus koskee noin 10 000 kemian alalla työskentelevää ylempää toimihenkilöä.
Työehtosopimuksessa sovittiin uutena asiana tasa-arvoisista perhevapaista. Synnyttävä vanhempi saa jatkossa 40 päivän palkallisen raskausvapaan. Lisäksi sekä synnyttävä että ei-synnyttävä vanhempi saavat 28 päivän palkallisen vanhempainvapaan.
– Olen erittäin tyytyväinen siihen, että palkallisista perhevapaista on nyt sovittu kaikissa ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksissa, YTN:n puheenjohtaja Teemu Hankamäki toteaa tiedotteessa.
Hänen mukaansa nyt sovittu perhevapaiden palkallisuus edistää uudistuneen lainsäädännön tavoitetta, että perhevapaiden pitäminen jakautuisi aiempaa tasaisemmin molempien vanhempien kesken. Lisäksi monimuotoiset perheet voivat yhdistää työn ja perhe-elämän.
– Työelämää parantavan ratkaisun ansiosta kemianteollisuuden yritykset pysyvät houkuttelevina työnantajina. Ne saavat todennäköisesti myös tulevaisuudessa työvoimaa, joka arvostaa kestävää työelämää, YTN:n kemian alan sopimusalavastaava Mia Adolfsson arvioi.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.