Lindström esittää tiistaina julkaistussa selvityksensä loppuraportissa suomalaisten työurien pidentämiseksi niin sanottua siltatyömallia, jonka pohjana on Singaporen vastaava malli.

Lindströmin mukaan paikallista sopimista tulisi kehittää Suomessa siten, että työntekijä ja työnantaja neuvottelevat vanhuuseläkeiän läheisyydessä työhön tehtävistä muutoksista, jotka edistävät työssä jatkamista.

KONKARIT TÖIHIN -selvityksessä korostetaan myös erityisesti työurien huollon ja urasuunnittelun merkitystä.

Työelämähuoltamoilla keskusteltaisiin työntekijöiden työurista ja tulevaisuudennäkymistä syvällisesti.

Lindströmin mukaan huoltamokeskustelu herättäisi työntekijänkin pohtimaan oman työuransa suunnittelua ja osaamisensa kehittämistä ja päivittämistä.

-  Työurista tulee kestäviä ja pitkiä, kun niitä huolletaan ennakoivasti, Lindström sanoo tiedotteessa.

LINDSTRÖM on kartoittanut viime vuodesta alkaen työministeri Arto Satosen (kok.) ja sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasosen (kok.) pyynnöstä konkreettisia keinoja, joilla yli 55-vuotiaiden työllistymistä voitaisiin edistää ja mielekkäitä työuria pidentää.

Hallitus haluaa omassa ohjelmassaan nostaa työllisyysastetta ja vähentää ikäsyrjintää.

Grahn-Laasosen mukaan ainakin raportin työurahuoltamo-ajatuksesta tehdään erillinen kokeilu, jossa katsotaan toimiiko idea.

Entinen kansanedustaja Jari Lindström (s. 1965) toimi perussuomalaisten työ- ja oikeusministerinä Juha Sipilän (kesk) hallituksessa vuodesta 2015 alkaen. Hän siirtyi puolueensa hajoamisen takia eduskuntakautensa loppuajaksi Timo Soinin kannattajien perustamaan sinisten eduskuntaryhmään, olleen siellä vuodet 2017-2019.