Pääministeri Sanna Marin (sd.) kertoi eilen Säätytalon neuvottelujen jälkeen hallituksen kannattavan koronapassin käytön laajentamista.

Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder kertoo keskusjärjestön hallituksen käyneen maanantaisessa kokouksessaan laajan keskustelun koronatilanteesta ja terveysturvallisuudesta.

– Mielestämme nyt on aika korostaa vastuullisuutta sekä yhteiskunnan etua ja toimivuutta. Akava kannattaa koronapassin käytön laajentamista kaikille työpaikoille määräaikaisesti. On tärkeää, että voimme pitää yhteiskunnan toiminnassa ja ihmiset voivat tehdä työtään turvallisesti, Fjäder sanoo tiedotteessa.

– Se toimii kantokykynsä rajoilla. Hoitojonot ja hoitovelka uhkaavat kasvaa entisestään. Korona on luokiteltu yleisvaaralliseksi tartuntataudiksi. Olemme tilanteessa, jossa rokotuskattavuus, päivittäisten tartuntojen määrä ja terveydenhuollon kuormitus edellyttävät mielestämme toimia, joilla varmistetaan terveysturvallisuus ja yhteiskunnan toiminta, Murto sanoo.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) mukaan joka viides yli 12-vuotiaista Suomessa ei ole saanut kahta koronarokotetta, Akava muistuttaa.

– Rokotuskattavuutta on pyritty nostamaan suosittelemalla koronarokotusten ottamista. Rajoitusten kiristäminen tai yhteiskunnan sulkeminen sekä hoitojonojen pitkittyminen ja terveydenhuollon kuormituksen kasvu eivät ole toivottava vaihtoehto ihmisten tai yhteiskunnan kannalta, Murto sanoo.

Murto toteaa, että koronapassin käyttöönotto työpaikoilla on oikeudellisesti moniulotteinen kysymys. Hänen mukaansa on selvää, että asiaan liittyy haastavia perustuslaillisia ja perusoikeuksiin liittyviä kysymyksiä, jotka tulee arvioida tarkkaan.

– Kokonaistilanteen perusteella on mielestämme kuitenkin aika korostaa yksilön oikeuksien rinnalla yksilön vastuita ja velvollisuuksia kanssaihmisiä ja yhteiskuntaa kohtaan. Kyse on paitsi terveysturvallisuudesta, myös yhteiskunnan toimivuudesta ja kustannuksista sekä työpaikkojen työturvallisuudesta, Murto korostaa.

Työturvallisuudesta on Akavan mukaan huolehdittava työpaikoilla niin, että työntekijän itsensä tai muiden työntekijöiden turvallisuus ja terveys eivät vaarannu.

– Sekä työnantajalla että työntekijällä on velvollisuus huolehtia itsensä ja muiden työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä. Koronapassi antaisi mahdollisuuden toteuttaa vaarojen arviointi kattavasti lain edellyttämällä tavalla jokaisella työpaikalla. Työterveyshuoltoa tulisi hyödyntää koronapassin käyttöönoton yhteydessä, Murto sanoo.