AKT kertoo tiedotteessaan antavansa tukensa Teollisuusliitolle, koska on tärkeää, että työehtosopimuskierroksen avaus olisi mahdollisimman hyvä – se vaikuttaa jatkoon kaikissa neuvottelupöydissä.

– Mediassa on esitetty hyvin erikoisia väitteitä, että palkankorotusten hakemisessa olisi kyse kostoretkestä hallitusta vastaan. Kyse on ammattiliittojen perustehtävästä, kun neuvotellaan työntekijöille parempaa ostovoimaa, AKT:n puheenjohtaja Ismo Kokko sanoo tiedotteessa.

– Teollisuusliiton neuvottelemana syntyy katto ja rajat, ja mistään muusta ei neuvotella. Tästä syystä koko vientimalli on täysi susi syntyessään. Varsinkaan sellaista lainsäädäntöä ei pitäisi tehdä, joka sitoo sovittelijan kädet. Vientimalli ei muutenkaan ota huomioon minkäänlaisia alakohtaisia eroja, vaan työehtoja aletaan kloonata samanmallisiksi, hän sanoo.

AKT on valmistautunut syksyn ajan tuleviin työehtosopimusneuvotteluihin.

AKT:n jäseninä on yhteensä toistakymmentä erilaista työntekijäryhmää. Työehtoja sorvataan esimerkiksi linja-autoalalle, huolinta-alalle, matkustamohenkilöstölle, kuorma-autoalalle ja satama-alalle. Liiton jäseniltä onkin saatu paljon tavoitteita työehtosopimuspöytiin.

– Työehtosopimustavoitteista nousee selkeästi esiin huoli siitä, että työ on raskasta ja päivät ovat pitkiä. Työ on kuormittavaa sekä fyysisesti että perheen kannalta. Tästä syystä työehtosopimuksissa pitää kiinnittää erityistä huomiota työhyvinvoinnin kokonaisuuteen, Kokko summasi tiedotteen mukaan AKT:n valtuuston kokouksessa.

Työhyvinvointia pitää liiton mukaan katsoa uudella tavalla. Siitä on AKT:n mukaan ratkaisevaa hyötyä sekä työntekijöille että työnantajille.

– Työ- ja lepoaikoja pitäisi katsoa ei vain työnantajalle tarjottavien joustojen, vaan myös työntekijöiden hyvinvoinnin näkökulmasta. Nämä ratkaisut eivät ole pois työnantajilta: kun työntekijät voivat työssään hyvin, päästään kehittämään tuottavuutta, jotta myös yritysten tuloksentekokyky paranisi.