Kannanotossa kuvataan tilannetta, jossa lasten määrä päiväkodeissa kasvaa, kun yhä useampi alle kolmevuotiaskin siirtyy varhaiskasvatuksen piiriin. Samalla moni työntekijä on saavuttamassa eläkeiän.

– Satoja paikkoja on täyttämättä, eikä kaikkiin avoimiin paikkoihin aina saada edes yhtä hakemusta, jolloin tehtäviä hoitavat vaihtuvat, lyhytaikaiset ja usein epäpätevät, sijaiset. Varhaiskasvatusalalla on vakava työvoimapula, liitot kuvaavat.

Liittojen mukaan tällä hetkellä suurin pula on varhaiskasvatuksen opettajista, mutta myös varhaiskasvatuksen sosionomeja ja varhaiskasvatuksen lastenhoitajia tarvitaan lisää.

Hallitus tavoittelee ohjelmassaan koulutustason nostoa ja työllistymisen esteiden purkamista. Liitot huomauttavat, että viime vuonna opetus- ja kasvatusalalle kouluttautui aikuiskoulutustuen turvin yli tuhat alanvaihtajaa.

– Aikuiskoulutuksen lakkauttaminen on ristiriidassa hallituksen työllisyyttä edistävien tavoitteiden kanssa.

JUURI opetus- ja kasvatusalalla aikuiskoulutustukea on liittojen mukaan hyödynnetty paljon. Tukea käyttävät esimerkiksi ammatillisen perustutkinnon suorittaneet varhaiskasvatuksen lastenhoitajat hankkiakseen varhaiskasvatuksen sosionomin tai varhaiskasvatuksen opettajan pätevyyden.

– Nykyisellään tuki on mahdollistanut ammatillisen etenemisen korkeampaa koulutustasoa vaativiin, kuten päiväkodin johtajan, tehtäviin omalla alalla työn ohessa opiskellen. Tältä osin tuen lakkauttamisen työllisyysvaikutus on todellisuudessa hallitusohjelmassa arvioitua pienempi, kannanotossa todetaan.

Liittojen mukaan aikuiskoulutustuki on ollut toimiva malli työelämän tarpeisiin, erityisesti julkisen sektorin osaajapula-aloilla. Tuki on osaltaan parantanut henkilöstön saatavuutta, lisännyt työllistymisen edellytyksiä alanvaihtajille, tukenut jatkuvaa oppimista ja edistänyt työssä jaksamista, liitot kertovat.

– Siten aikuiskoulutustuen lakkautus olisi ristiriidassa hallitusohjelman työllisyyttä parantavien kirjausten kanssa, unohtamatta lukuisia muita negatiivisia, jopa kriittisiä seurauksia laadukkaan varhaiskasvatuksen toteutumiselle.

LIITOT muistuttavat kannanotossaan, että hallitus on sitoutunut toimimaan koulutetun varhaiskasvatuksen henkilöstön saatavuuden parantamiseksi, lisäämään alojen veto- ja pitovoimaa, tukemaan urapolkumalleja, kehittämään työoloja, mahdollistamaan ammatillista kehittymistä sekä kehittämään varhaiskasvatuksen laatua.

– Niin ikään hallitus on lupautunut turvaamaan alalla jo työskenteleville erilaisia mahdollisuuksia pätevöityä varhaiskasvatuslain mukaisiin tehtäviin muunto- ja monimuotokoulutuksella. Aikuiskoulutustuki on mainiosti tukenut näitä tavoitteita. Ei heitetä pois toimivaa mallia!

Kannanoton ovat allekirjoittaneet Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n va.puheenjohtaja Håkan Ekström, Opetusalan ammattijärjestö OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto, Sosiaalialan koulutettujen ammattijärjestö Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio, Suomen lastenhoitoalan ammattilaiset ry:n puheenjohtaja Minna Leppäkorpi, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Superin puheenjohtaja Silja Paavola, Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen ja Varhaiskasvatuksen opettajien liiton puheenjohtaja Anitta Pakanen.