Se vaatii hallitusta ratkaisemaan pikaisesti, miten sellaisten kansainvälisten osaajien tilanne, jotka joutuvat lomautetuiksi tai joiden työlupa on päättymässä.

– Muuten on todellinen vaara, että yritykset menettävät osaajia ja yksilöt joutuvat kohtuuttoman hankalaan tilanteeseen, Keskuskauppakamarin osaamisasiantuntija Mikko Valtonen toteaa tiedotteessa.

Hänen mukaansa työluvan päättyessä henkilöllä ei välttämättä ole mahdollisuutta saada jatkolupaa, koska yrityksellä ei ole väliaikaisesti tarvetta työpanokselle. Myös kotimaahan palaaminen voi olla monelle hankalaa tai jopa mahdotonta.

Valtonen varoittaa, että koronaviruksen vaikutus on kuitenkin väliaikainen.

Hänen mielestään ongelman voisi ratkaista esimerkiksi siten, että näille henkilöille myönnettäisiin jatkolupa muulla perusteella. Tällöin muuksi erityiseksi syyksi voitaisiin lukea koronaviruskriisi.

Valtonen huomauttaa olevan mahdollista, että lomautuksen seurauksena laskenut toimeentulo estää jatkoluvan saamisen. Jatkolupaa haettaessa on osoitettava, että toimeentulo on ollut turvattu edellisen luvan aikana. Lomautuksen takia tämä ehto ei välttämättä täyty.

– On kestämätöntä, että henkilö, joka haluaisi jäädä maahan työskentelemään ja jolle yrityksellä olisi käyttöä koronaviruskriisin jälkeen, joutuu lähtemään pois. Yritys voi joutua vaikeuksiin menetettyään työntekijän ja Suomi menettää veronmaksajan.

Valtonen muistuttaa, että Suomi tarvitsee joka tapauksessa lisää työikäistä väestöä Suomeen.

– Väestörakenteen muutos on Suomelle suuri haaste eikä se korjaudu itsekseen. Tästäkin syystä meidän kannattaa nyt huolehtia maassa olevista kansainvälisistä osaajista.