Työmarkkinat
6.3.2019 12:20 ・ Päivitetty: 6.3.2019 12:20
Hoitajaliitot tyrmäävät Esperi Caren “pikakoulutuksen”: “Pyritään vain kiertämään vanhuspalvelun ongelmia”
Hoivayhtiö Esperi Caren suunnitelma käynnistää hoiva-avustajien koulutusohjelma sai tyrmäysvastaanoton hoitoalan järjestöiltä keskiviikkona.
Esperi Care on kertonut, että se aikoo rekrytointien ohella käynnistää hoiva-avustajien koulutusohjelman ulkopuolisen järjestäjän kanssa, jotta riittävä työntekijämäärä voidaan turvata.
Terveys- ja sosiaalialan ammattijärjestö Tehy ja Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super eivät kumpikaan lämmenneet ajatukselle hoiva-avustajista. Tehy epäilee, että pikakoulutuksella pyritään ainoastaan kiertämään vanhuspalvelun ongelmia.
Tehy kuvaili tiedotteessaan hoiva-avustajakoulutusta säästöön pyrkiväksi vippaskonstiksi sekä hoiva-alan alennusmyynniksi. Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen otti tiukkasanaisesti kantaa rahankäyttöön.
– Resepti vanhusten hoivan tilan korjaamiseen on yksinkertainen: käyttäkää yritykset nyt sitä vuosikausia keräämäänne rahaa. Palkatkaa koulutettua hoitohenkilöstöä riittävästi, että ihmiset eivät uuvu. Palkatkaa avustaviin toimiin alan koulutuksen saaneita ihmisiä. Ja maksakaa sellaista palkkaa, että työntekijät eivät vaihda työpaikkaa tai siirry toiselle alalle, Rytkönen vaati.
Myös Superin puheenjohtaja Silja Paavola suhtautui epäillen koulutuksen hyötyyn.
– En kauheasti liputa hoiva-avustajien puolesta, mutta ymmärrän, että heitäkin voidaan nykyisten laatusuosituksien takia tarvita, Paavola sanoo STT:lle.
Lisää aiheesta
Paavola keskittyisi hoiva-avustajien sijaan ennemminkin siihen, että lähihoitajat hoitaisivat juuri koulutustaan vastaavia tehtäviä. Hänen mukaansa laitoshoitajia pitäisi palkata lisää.
– Lähihoitajien työnkuvan pitää olla hoidollinen. Jo vuosien ajan laitoshoitajien määrää on vähennetty ja heidän tehtäviään on valutettu lähihoitajille.
Paavolan mukaan laitoshoitajien palkkaaminen selkiyttäisi lähihoitajien työnkuvaa ja voisi toimia myös houkuttimena työhön.
Esperi Care: Emme tavoittele euronkaan säästöä.
Esperi Care vastasi kritiikkiin, että yhtiö ei tavoittele euronkaan säästöä kouluttamalla hoiva-avustajia eikä tarkoituksena ole korvata yhtään lähihoitajaa hoiva-avustajalla.
Yhtiön mukaan hoiva-avustajan koulutuksella voi sekä työllistyä hoiva-alalle että jatkaa oppisopimuksella koulutusta lähihoitajaksi.
Yhtiön henkilöstöjohtaja Maria Pajamo sanoi tiedotteessa, ettei työssäoppijoita lasketa mitoitukseen, vaan he tulevat normaalin sovitun hoitajamitoituksen päälle.
Pajamon mukaan yhtiö on kutsunut Tehyn ja Superin edustajat torstaina keskustelemaan kasvotusten hoiva-avustajan koulutusohjelmasta.
– Haluamme ilman muuta liittojen näkökulmat mukaan tähän, Pajamo sanoo.
Valvira keskeytti Esperi Caren hoivakodin toiminnan Kristiinankaupungissa tammikuussa laiminlyöntien vuoksi.
STT–KERTTU HEIKURA
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.