“Jos oikeasti halutaan kehittää, pitää pystyä istumaan samaan pöytään niin työnantajan ja työntekijän. Ja ymmärtääkseni näin työntekijät edelleen on valmiita toimimaan. Se, että kehittämistä yritetään tehdä vain yhden henkilöstöryhmän palkkapussista joka jo valmiiksi on pieni, ei ole pelastusrengas minkään yhtiön toiminnassa”, Malm kirjoittaa Facebook-sivuillaan.

Malm näkee asiassa suorastaan järjenvastaista toimintaa.

“Eihän siinä ole mitään järkeä, että palkkaa lasketaan tietoisesti niin alas, että palkansaaja joutuu hakemaan sosiaaliturvaa ja näin ollen verovaroista maksetaan osa hänen elämisestä. Nyt olisi aika postin hallituksen miettiä, mitä he maksamillaan veroeuroilla haluavat oikeasti tehdä. Kehittää vai kurjistaa.”