Syynä liiton mukaan on se, että kaupunki ei suostu jatkamaan henkilöstönsä kanssa keskusteluja keinoista, joilla kaupungin talous saataisiin tasapainoon ilman irtisanomisia, jättilomautuksia ja työehtojen heikennyksiä.

Huomiseen lakkoon osallistuvat varhaiskasvatuksessa, koulunkäynninohjaajina, liikunta-, katu ja viherpalveluissa sekä Kylän Kattauksessa työskentelevät JHL:n jäsenet. Lakon ulkopuolelle on rajattu työtehtävät, joiden tekemättä jättäminen aiheuttaisi vaaraa ihmisten hengelle, terveydelle tai omaisuudelle.

JHL toteaa tiedotteessa, ettei ymmärrä, miksi Jyväskylän kaupunki ei kuuntele säästötoimien ja työn tehostamisen toteuttamisessa työn parhaita asiantuntijoita, kaupungin omia työntekijöitä.

JHL:n saamien tietojen mukaan Jyväskylän kaupunginhallitus olisi päättämässä maanantaina 9. marraskuuta henkilöstöön vaikuttavista säästötoimista ja ajankohdista.

Hänen mielestään säästötoimenpiteitä suunniteltaessa on lisäksi otettava huomioon palvelujen kokonaisuus.

– Ettei käy niin, että jonkun toiminnan lakkauttaminen tai supistaminen aiheuttaisi palveluntarpeen lisääntymistä tai muita kustannuksia muualla kaupungin omissa tai ostettavissa palveluissa.

Hän muistuttaa, että henkilöstöjärjestöt ja työsuojeluvaltuutetut esittivät jo kesäkuussa monia varteenotettavia tehostamistoimia, mutta kaupunki jätti kaikki sellaiset keinot kokonaan huomiotta.

– Se mitä ilmeisimmin koki ne itselleen hankaliksi. Tällaisia keinoja olisivat olleet muun muassa maltillinen veroprosentin korotus, kaupungin hankintojen ja ostopalvelujen selvittäminen sekä hankintaosaamisen vahvistaminen.

JHL:n puheenjohtajan mukaan jo yt-neuvottelut osoittivat, että kaupunki ei kuuntele riittävästi henkilöstöään eikä ota tosissaan sen ehdotuksia talouden kuntoon saamiseksi.

Keskiviikkona henkilöstön edustajat tapasivat etäkokouksessa Jyväskylän kaupunginjohtajan Timo Koiviston ja henkilöstöjohtaja Arja Aroheinän. Henkilöstöjärjestöt olisivat halunneet saada vastauksia yt-neuvotteluissa epäselviksi ja avoimiksi jääneisiin kysymyksiin.

– Mutta johtajat ilmoittivat tylysti, että neuvottelut ovat päättyneet eikä vastauksia tipu, tiedotteessa todetaan.

Jyväskylän kaupungin JHL:läinen päätoiminen luottamusmies Kati Kytömaa kummastelee kaupungin asennoitumista yt-neuvotteluihin.

– Kaupunki näyttää olevan sitä mieltä, että yt-neuvottelut olisi käyty koko ensi vuoden osalta ja sillä olisi mandaatti toimia kuten haluaa. Se tuntuu olettavan, että tapahtuipa ensi vuonna mitä tahansa, uusia neuvotteluja ei enää tarvitsisi käydä. Mutta eihän se niin mene, yt-neuvotteluja ei voi käydä varastoon, hän sanoo.